Palantir 老板 Louis Mosley：Keir Starmer“得到”AI，“你可以从他的眼睛里看到”

快速阅读: 据《政治首页》最新报道，帕兰蒂尔CEO路易斯·莫斯利赞扬工党领袖基尔·斯塔默对AI的理解，强调AI在现代竞争中的重要性。尽管公司面临争议，莫斯利希望增加透明度来赢得信任。帕兰蒂尔注重招募顶尖人才，英国被认为是其重要市场，莫斯利计划扩大在英业务。

帕兰蒂尔公司首席执行官路易斯·莫斯利表示：“基尔·斯塔默理解人工智能，你可以从他眼中看到他真的明白了。”这是莫斯利在帕兰蒂尔伦敦办公室接受首次面对面采访时所说的话。

“他们肯定没有使用我们的版本，”他说，“但我可以相当确定地假设，他们会尝试开发类似的能力。在当今时代，如果没有它，你将无法在任何战斗中坚持下去。”

如果帕兰蒂尔落入错误的人手中，他会担心吗？“非常担心，”他回答说，“这是托尔金讲述的一个关于技术的警示故事。这些远见之石由善良一方——精灵——制造，但它们落入了邪恶一方——巫师——的手中，并被用于邪恶的目的……”

“这不断提醒我们，你在创造一个非常强大且极具影响力的工具。在错误的人手中，这种工具可能会带来极大的危害；但在正确的人手中，它却能发挥出非凡的积极作用。”

然而，由于西方的一些人将这个神秘球体与令人不快的政治人物联系起来，并用它达到了令人不安的目的，帕兰蒂尔是否能被视为“善良的一方”？莫斯利承认联合创始人彼得·蒂尔是一个“有争议的人物”。他也承认，有时公司无法讨论其运作情况，这可能引发了不信任。但他希望，随着公司在公共部门更加透明的工作，公司正在“更好地谈论我们的工作内容以及我们如何能够提供帮助”。

“笼罩在秘密之中？我希望不是。我是说，你在这里，我们在交谈，”他坚定地补充道。

尽管帕兰蒂尔充满神秘感，但从外表来看，它与其他科技公司并无明显差异。在其位于索霍广场的办公室里，玻璃和裸露的砖墙随处可见，戴着耳机的员工在黑色的工作站之间穿梭。食堂总是人满为患，提供三餐服务。

尽管莫斯利看起来比他的42岁年轻，他说：“即使按照科技公司的标准，我们也相当特别。”首先，帕兰蒂尔只有三种职位：部署战略家、现场部署软件工程师和站点可靠性运营分析师。或者用帕兰蒂尔的俚语来说：你不是回声（echo），就是德尔塔（delta）或SRO。

他继续说道：“我是个回声，和其他所有回声一样。这样做的部分原因在于你的职责可能会改变，但如果我想：‘我对管理事情、担心损益和金钱或商业方面的事情感到厌倦；我想回到构建东西和部署软件的状态’，我可以这样做而不损失任何地位。”

平均而言，帕兰蒂尔在伦敦的员工——占帕兰蒂尔总员工数的25%——年龄在20多岁末期。约85%的员工是软件工程师或计算机科学领域的专家。帕兰蒂尔主要从英国高校招募人才，并通过严格筛选机制寻找具有突出特质的候选人。

“我们努力接纳那些在某些方面表现极为突出的人，这就是我们所说的‘尖峰’特质，”他说，“他们在某些方面的才华使他们在才能上非常与众不同。”

“例如软技能——如果我们认为这个人非常聪明，这些往往是我们会完全忽视的东西，”他补充道。

经过漫长而严谨的选拔流程后，仅有0.01%的应聘者最终脱颖而出。他说：“我们认为他们是艺术家，这里就像一个艺术家的聚集地。每个艺术家绘画的方式不同，风格也不同，你不能过于程序化和结构化地去挖掘他们的最大潜力。”

如果帕兰蒂尔对公众来说是一个真正的未知数，那么它的英国负责人——奥斯瓦尔德·莫斯利的孙子和前F1主席马克·莫斯利的侄子——也是如此。当被问及他在帕兰蒂尔之前的生活时，莫斯利简单地回答：“我在金融行业工作过。”

当被问及他在帕兰蒂尔之外的生活时，他说他的四个孩子让他很忙：“我已经大约十年没见到我的朋友了。”但工作不会很快放松下来：莫斯利确认帕兰蒂尔计划在英国开设更多办事处。

“英国是一个令人难以置信的人才库，”他说，“这确实是世界上只有两到三个地方之一，拥有我们这样的运营所需的数量和质量的工程人才。”

尽管特朗普的关税预测将进一步抑制英国经济增长，首相在华盛顿的拉拢可能已经失败。但莫斯利坚称，英国对人工智能的采用将在未来几年带来经济和选举上的丰厚回报。

“英国领先并利用这项技术的最大好处之一是，他们将发现所有仍需建造的东西，以使其真正有用，然后这些可能是英国公司，然后这些英国公司可能会成为全球大型科技公司，”他说，“我们才刚刚开始。”

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作者：佐伊·克劳瑟

(以上内容均由Ai生成)