重塑 AI 时代的助理培训
快速阅读: 据《人工律师》称，Hotshot联合创始人探讨AI对初级律师的影响，强调培训的重要性。随着AI处理例行工作，律所需调整培训计划，培养高价值技能。 webinar探讨“AI时代的培训”，帮助初级律师适应新环境。
由伊恩·尼尔森和克里斯·韦奇沃思联合创办的Hotshot公司最近探讨了律所领导面临的几个重要问题：“如果生成式人工智能将越来越能够处理流程级工作，初级律师会面临怎样的处境？他们将承担什么样的工作？谁来对他们进行培训？我们是否仍然需要他们？”其中一个结论是：“随着现场计费学习机会在底层变得稀缺，对传统的教育与培训的需求将会增加，以帮助初级律师为真正的行动做好准备。”我们在Hotshot也认同这一点，并且这与我们在超过半数的《美国律师协会100强》和其他许多公司中的工作完全一致。
**Hotshot和人工智能法律网络研讨会：‘AI时代的培训’将于英国时间下午5点，美国东部时间中午12点——明天，星期四，4月3日举行。请在此处预约以预订您的位置。**
随着自动化处理更多通常由初级律师完成的例行、低级别工作（如发现和尽职调查审查），初级律师的工作正朝着更高价值、更高层次的方向转变。具有前瞻性的律所正在调整他们的培训计划，以帮助初级律师为这一转型做好准备，确保他们发展客户期望且愿意为此付费的技能。
我们最新的白皮书《AI时代的律师培训》，基于我们与客户的合作，详细探讨了这一问题，并提供了一个实用框架，以帮助初级律师为人工智能时代做好准备。以下是一些关键发现和已经实施的一些创新培训方法。
### **从常规任务到战略贡献**
客户不再愿意为初级律师通宵达旦地审阅文件买单——尤其是在生成式人工智能可以更快、更准确地完成的情况下。因此，律所正在重新构想培训计划，以便初级律师在其职业生涯早期就能胜任更复杂的工作，例如：
– 验证和解释生成式人工智能生成的输出
– 培养更强的客户沟通和关系管理能力
– 结合法律分析与战略性商业思维
– 跨学科和专业领域有效协作
– 将复杂的法律概念转化为实际的客户指导
这对初级律师而言既是挑战，也是重要机遇。毕竟，初级律师上法学院时并不是梦想着熬夜进行尽职调查的——他们希望解决难题并为客户提供建议。
### **发展框架**
培训计划围绕三个基本问题构建，这些问题正在塑造有效的培训策略：
1. **初级律师应该学习什么？**
2. **他们应该如何学习？**
3. **谁应该开发和提供培训？**
#### **课程演变**
律所在四个类别中更新其培训内容，以更好地为人工智能时代做准备：
1. **建立坚实基础的法律技能：**
初级律师需要理解基础原理，才能有效地验证人工智能的工作成果。这包括传统的实质性知识和更高层次的战略技能，如从数据中制定建议、识别人工智能可能遗漏的问题以及向客户传达复杂的法律结论。
2. **技术素养：**
超越基本软件培训，达到真正的技术流利度。初级律师需要熟练掌握人工智能工具和验证方法，但也需要熟悉特定实践平台、数据分析工具和客户日益期望其律师理解和有效利用的新兴法律技术。
3. **商业头脑：**
包括行业知识、财务概念和会计原则，帮助初级律师理解客户背景和业务目标。
4. **专业技能：**
如批判性思维、沟通和项目管理——这些能力让初级律师能够提供基于判断的咨询，这是技术无法复制的。
### **如何：混合不同的学习形式**
我们还看到律所在如何交付培训方面更加刻意。律所采用了一种“多模式”方法——结合不同的学习形式，共同加速技能发展：
1. **按需学习：**
允许初级律师在需要时获取知识——比如准备首次取证或审查条款表时。
2. **互动学习：**
初级律师积极与材料互动，在受控环境中做出决策并体验后果。
3. **通过模拟交易和案件进行经验学习：**
其中合伙人指导初级律师处理模拟事务。这种实践经验至关重要——初级律师必须亲自了解如何完成工作，然后才能有效审查和验证人工智能生成的输出。它还为合伙人提供了宝贵的传授律所特定方法的机会，并建立了与初级律师的指导关系。
### **谁：战略性资源分配框架的第三部分涉及谁应该开发和提供培训。**
随着律所投资于结构化的培训计划，他们需要战略性地分配资源：
– 内部专业知识应专注于律所差异化元素，如独特的实践方法、专门知识和判断力发展。
– 外部资源可以高效地提供基础内容和技术，使律所能够扩展其培训，同时保留宝贵合伙人的宝贵时间。
这种方法确保律所在保持自身竞争优势的同时，通过独特专长提供全面高效的培训。
### **现实案例**
一些创新项目（Hotshot的内容作为组成部分）展示了人工智能时代有效初级律师发展的开始。这些案例研究在我们的白皮书中详细描述，但这里有一些简短总结：
1. **布朗·鲁尼克：**
在初级律师的职业生涯早期引入专业技能培训，构建结合课堂讲授、按需学习和同伴学习的实践特定学习路径。
2. **克罗尔与莫宁：**
战略性地使用基于视频的学习进行他们的迷你MBA和生成式人工智能培训项目，让初级律师在直播前观看内容。这种方法创造了更具价值的面对面交流，参与者带着问题而来，而不是仅仅吸收信息。
3. **古德温：**
开发了一个获奖的八周项目，由律所律师和L&PD团队运行全面模拟，初级律师为一家虚构的健身应用公司处理多个交易，并为一家假设的鞋公司管理诉讼，在初级律师被分配到计费事项之前提供跨多个实践领域的实践经验。
4. **威尔逊·桑索尼：**
要求初级律师在使用律所的自动化平台之前学习公司成立的基础知识，确保他们了解市场惯例，并能在客户提出非标准条款时识别问题。他们的方法帮助初级律师发展处理更复杂事务所需的判断力。
### **抓住机遇**
具有前瞻性的律所已经在调整其培训计划，以帮助初级律师在人工智能时代取得成功。他们正在建立发展计划，使初级律师具备人工智能无法复制的高级工作能力。在Hotshot，我们通过内容和支持律所的方式支持这些努力。我们的产品涵盖按需视频、精心策划的学习路径和经验模拟，如我们的并购交易项目，初级律师可以在其中练习完整的交易周期。这些资源帮助律所提供初级律师所需的多元化培训，同时高效利用宝贵的合伙人时间。
对于拥抱这一变革的律所来说，未来充满希望：初级律师更早从事更有意义的工作，客户获得更专业的服务，而职业专注于技术可以增强但无法取代的独特人性元素。
**Hotshot和人工智能法律网络研讨会‘AI时代的培训’将于英国时间下午5点，美国东部时间中午12点——明天，星期四，4月3日举行。请在此处预约以预订您的位置。**
### **关于作者**
伊恩·尼尔森和克里斯·韦奇沃思是法律培训公司Hotshot的联合创始人。
(以上内容均由Ai生成)
