研究警告 Gen AI 使用无视版权风险
快速阅读: 据《新出现的风险》称，随着生成式AI在工作场所的普及，版权意识与使用之间的差距引发危机。调查显示，82%使用者在提示词中用过第三方内容，但仅24%了解版权条款。为应对这一挑战，CLA扩展了许可证，自2025年起允许经许可的组织在生成式AI工具中使用已发表内容，确保创作者获公平报酬。
随着越来越多的公司把人工智能技术应用到业务的方方面面，一场迫在眉睫的版权危机正在浮现。根据版权许可局（CLA）最新发布的报告显示，工作场所内对于生成式人工智能（生成式AI）的版权意识与负责任使用之间存在显著差距。
对近4000名英国专业人士的调查显示，在那些工作中使用生成式AI工具的人中，有82%的人曾在提示词中使用过第三方内容。尽管许多英国员工承认在生成式AI工具中使用第三方材料所带来潜在风险，但很大一部分人依旧将其内容包含在提示词中，这可能导致版权侵权。
尽管生成式AI的采用正在加速，但研究结果显示，版权意识和负责任的生成式AI使用之间存在脱节。目前，超过一半的英国员工至少每周会使用一次生成式AI工具，但仅有24%的人表示他们对自己使用的生成式AI工具版权条款有深入理解。因此，无意侵权的风险有所增加。虽然77%的受访者承认这些风险，但超过一半的人并未对这种做法可能带来的影响感到担忧。
调查显示，在那些工作中使用生成式AI工具的人中，有82%的人曾在提示词中使用过第三方内容。尽管许多英国员工承认在生成式AI工具中使用第三方材料所带来的潜在风险，但很大一部分人依然将其内容包含在提示词中，这可能导致版权侵权。
“随着生成式AI成为工作场所的重要组成部分，其使用必须以合法和道德的方式为基础，”CLA的研究与洞察经理汤姆·坎特尔（Tom Cantle）说。“我们的研究表明，员工对生成式AI的潜力充满热情，但他们需要更明确的指导来负责任地使用它。”
报告还指出，随着组织采用生成式AI以提升效率和生产力，许多组织仍在制定支持其负责任使用的政策。研究显示，只有61%的员工认为自己的组织已制定正式政策来规范生成式AI的使用。此外，我们发现多达15%的职场生成式AI用户可能在未获得组织明确授权的情况下使用这些工具。
对此，CLA扩展了其企业及公共部门许可证，以涵盖新的工作场所生成式AI权限。自2025年5月1日起生效，这些权限将允许获许可的组织在其批准的企业版本生成式AI工具的提示词中使用已发表的内容。这确保创作者和版权所有者获得公平报酬，同时使企业能够利用生成式AI进行任务，如总结文章、优化报告、分析数据和准备演示文稿。
“我们与Fiftyfive5（埃森哲）合作开展的研究揭示了员工如何越来越多地将生成式AI整合到其工作流程中，突显了提示词中第三方内容使用的上升趋势以及雇主在负责任使用方面的不一致指导，”CLA首席执行官马特·普弗勒格（Mat Pfleger）说，“生成式AI，如同以往的技术进步一样，为我们的客户带来了重大好处，但也引入了关于员工合法使用受版权保护材料的新风险和挑战。”
“集体许可提供了一种既经济又高效的解决方案，适用于那些员工在工作中使用受版权保护材料的组织。我们的目标一直是帮助客户合法复制、使用并分享受版权保护的内容，同时保护创作者和版权所有者的权利。”
“自今年5月起，我们的企业及公共部门许可证将帮助组织及其员工负责任地利用生成式AI技术。这将有助于确保版权所有者获得公平补偿，并支持创意产业的持续繁荣。”
“集体许可提供了一种既经济又高效的解决方案，适用于那些员工在工作中使用受版权保护材料的组织。我们的目标一直是帮助客户合法复制、使用并分享受版权保护的内容，同时保护创作者和版权所有者的权利。”
(以上内容均由Ai生成)
