被哥伦比亚大学开除后，这名学生不打算停止用人工智能挑衅大型科技公司

快速阅读: 《NBC 康涅狄格州》消息，哥伦比亚大学一名计算机科学学生因开发AI面试作弊工具被停学一年。该工具帮助他通过亚马逊面试，但被多家公司撤销工作邀约。李认为现行在线评估不安全，呼吁改革面试形式。此工具现每月收入17万美元，用户增长迅速。

哥伦比亚大学一名计算机科学学生因开发一款用于技术工作面试作弊的人工智能工具并公开其操作过程，遭到了学校的纪律处分，被停学一年。这名大二学生李钟仁在网上引发广泛关注，他展示了如何使用自己开发的桌面应用程序“面试编码器”成功欺骗了全球顶尖的四家公司。

在YouTube视频中，21岁的李录制了自己在亚马逊实习面试时使用该工具的过程。这款工具仅用四天完成，能够截取问题截图并在不被浏览器检测到的情况下利用人工智能实时处理并输出解决方案。这一事件揭示了生成式人工智能技术在学术和职场中的广泛影响，许多人借助这些工具弥补技能不足或提升自身能力。然而，随着技术进步，学校和企业难以有效检测此类工具的使用。

李认为，“过去你可以在桌面隐藏助手，现在还能结合大型语言模型解决问题。我认为任何形式的在线评估都不安全。”他目前位于纽约市，表示已收到亚马逊的实习邀请。今年2月，他在网上宣布“我用AI通过了亚马逊的面试”。尽管该视频因亚马逊的版权主张被YouTube下架，但在被移除前已获得近10万次观看。

李声称，使用“面试编码器”获得了多家公司的工作邀约，包括亚马逊、第一资本银行、Meta和TikTok。然而，他拒绝了亚马逊的邀请，其他公司也在得知他公开讨论使用AI后撤回了邀请。由于其公开行为，哥伦比亚大学对其展开了纪律处分，最终决定停学一年。校方发言人依照规定未对个案发表评论。亚马逊发言人格林·卡拉汉指出，公司欢迎候选人分享使用生成式人工智能工具的经验，但明确表示不会接受未经授权的工具如生成式AI技术在面试中的使用。

第一资本银行、Meta和TikTok均未回应置评请求。自李开始在社交媒体上分享经历以来，约一个月内，“面试编码器”的每周用户增长率达到了50%，目前每月订阅收入达17万美元。他继续以挑衅者的姿态在网上推广自己，发布了与招聘人员的邮件往来及与哥伦比亚大学的纪律处分文档。他在X平台积累了超过43,000名新粉丝，受到热烈支持；而在LinkedIn上，他吸引了约11,000名新粉丝，但反馈较为复杂，部分用户批评其产品“道德上有问题”或“存在腐败”。

李表示，在职业起步阶段并不担心破坏学术界和企业界的桥梁，因为他更倾向于投身创业。他将戏弄这些公司视为一种抗议行为，反对他认为大型科技公司对LeetCode的过度依赖。LeetCode是一个提供编码面试准备题目的流行在线平台。“我是全球LeetCode用户中的前2%，编程可能是我生命中最痛苦的600小时之一，”李说道，“这些问题并不能反映你在现实世界中的工作内容，更像是需要记住的谜语。”

近年来，随着生成式人工智能热潮的兴起，类似Leetcode Wizard等基于AI的面试作弊应用也愈发流行，为众多用户提供成功的体验。一些应用专门针对许多软件工程师对LeetCode日益增长的不满情绪。LeetCode营销主管伊莎贝尔·德弗里斯指出：“LeetCode未能充分展现工程师的能力，也忽视了日常编程中使用人工智能的实际场景。可以理解的是，候选人在面试中可能会想要使用类似的工具。”

李坦言，发布亚马逊面试视频是为了直观且迅速地解决促使他开发“面试编码器”的问题。他说成功意味着迫使大型科技公司改变其面试形式。如今，像他的工具一样的应用正在被越来越多的人使用，这个趋势无法逆转。“我认为在线评估面试中的作弊现象比人们想象的要普遍得多，”李说道，“许多认真对待招聘的CS学生知道有这样的应用，只是尚未被广泛理解。”

这篇报道最初刊登在NBCNews.com上。更多来自NBC新闻：美国卫生与公共服务部计划关闭或缩小多个健康机构，包括疾病控制中心。前国家安全官员表示，与记者共享的计划本应保密。犹他州州长签署法案，逐步淘汰该州的全民邮寄投票系统。

(以上内容均由Ai生成)