专家称人工智能可以为韩国工人带来福音

快速阅读: 据《韩国时报》称，韩国专家称，人工智能将威胁制造业就业，短期内工作损失不可避免。但韩国若能发挥制造业经验与数据优势，在人工智能领域仍有竞争力，可创造新机遇。韩国51%的就业岗位面临被取代风险。

韩国科学技术院工程学教授张英在首尔出席总统经济、社会及劳工理事会组织的一场讨论会，并发表了讲话。这张照片由经济、社会及劳工理事会提供。记者郑敏浩对此进行了报道。

预计就业创造将在初期的短期就业中断之后随之而来。一家为特斯拉等公司供应电动汽车零部件的韩国汽车零部件制造商原本为其工厂雇佣了12名员工。然而，在采用人工智能技术提升检查等生产效率后，该公司近期将员工人数减至6人，但生产效率提升了50%。由于销售额增长，该公司现在打算建造类似的新工厂。随着技术的发展和越来越多的公司采用它，这种趋势预计只会加速。

对于制造业的许多工人而言，人工智能正成为他们工作稳定性的一大新威胁。专家们指出，很多人对人工智能取代工作的担忧是有道理的——即许多劳动者将被技术取代，他们的工作将消失。但他们强调，如果韩国能在国际人工智能竞争中证明自己的竞争力，那么在新的、以人工智能驱动的领域中将会创造许多机会。

在总统经济、社会及劳工理事会组织的活动中，科技专家表示，短期内制造业部门的工作损失将是不可避免的。然而，作为一个制造业强国，韩国不应采取守势；相反，他们认为应更积极地推动人工智能的发展与应用。他们指出，在人工智能时代面临威胁的许多岗位最终都将消失，唯一的办法是充分把握人工智能带来的机遇。

随着技术的发展和越来越多的公司采用它，这种趋势预计只会加速。对于制造业的许多工人而言，人工智能正成为他们工作稳定性的一大新威胁。专家们指出，很多人对人工智能取代工作的担忧是有道理的——即许多劳动者将被技术取代，他们的工作将消失。但他们强调，如果韩国能在国际人工智能竞争中证明自己的竞争力，那么在新的、以人工智能驱动的领域中将会创造许多机会。

“韩国在人工智能竞争中的竞争力处于劣势，且差距还在扩大。但我认为，凭借其在制造业各领域积累的丰富经验和数据，韩国仍然有机会在物理人工智能等领域领先，”韩国科学技术院学者张英说，“一个前景可期的新行业或许是建设采用人工智能的工厂，无论是在国内还是国外。这将为韩国创造众多工作机会和发展空间。”

随着技术的发展和越来越多的公司采用它，这种趋势预计只会加速。对于制造业的许多工人而言，人工智能正成为他们工作稳定性的一大新威胁。专家们指出，很多人对人工智能取代工作的担忧是有道理的——即许多劳动者将被技术取代，他们的工作将消失。但他们强调，如果韩国能在国际人工智能竞争中证明自己的竞争力，那么在新的、以人工智能驱动的领域中将会创造许多机会。

例如，新兴的软件定义工厂模式可能为几十年来盛行的硬件定义制造模式提供有价值的替代方案。软件驱动的方式能够实现实时控制与优化制造流程。这位参与相关技术研发的学者表示，这意味着韩国的工厂操作员不必亲自前往装配线所在的国家，因为他们可以从数英里外控制整个流程。他预计全球对这类工厂的需求将会上升。

在活动上，学术界、产业界和公共部门的参与者探讨了人工智能对韩国经济和工人未来的影响。官员们表示，其中一些观点将供政策制定者参考，因为他们试图制定政府在人工智能时代的战略以及受新技术影响的工人。

根据韩国银行上个月发布的报告，韩国51%的雇员所从事的工作易被人工智能取代。

(以上内容均由Ai生成)