孩之宝在其虚拟桌面应用程序发布仅几周后就解雇了该团队
快速阅读: 据《小工具》最新报道,威世智母公司孩之宝管理层忽视问题,频繁变更规则,且误解视频游戏与虚拟桌面工具的区别,导致内部沟通混乱、项目推进艰难,团队迷茫,项目潜力未被发挥。
据至少一位威世智员工透露,问题可能在更早之前就已经显现。威世智的母公司孩之宝的管理层据说对此并不重视,并且“频繁更改规则”。此外,还可能存在对Sigil本质的根本性偏差:孩之宝未能清晰理解视频游戏与最终呈现的虚拟桌面工具(VTT)之间的区别。
这一系列问题导致内部沟通混乱,项目推进困难重重。管理层的反复调整不仅打乱了团队的工作节奏,也让开发人员感到无所适从。更深层次的问题在于,孩之宝对于数字娱乐领域的理解存在明显偏差,他们未能充分认识到视频游戏与虚拟桌面工具之间的本质差异,这直接制约了项目的整体方向和目标。
最终,这些因素叠加在一起,使得原本充满潜力的项目陷入困境,而整个团队也陷入了迷茫与挣扎之中。这种状况不仅影响了员工的积极性,也让外界对项目的期待逐渐降低。
(以上内容均由Ai生成)