从代码到驾驶舱：大型科技公司外籍人士规划大胆的新职业道路

快速阅读: 据《迪迪》最新报道，科技行业裁员潮下，被裁的专业人士在其他领域找到新机会，薪资更高。金融服务、医疗和物流等行业正争夺这些人才。专家建议关注技能而非头衔，灵活调整职业方向。这一趋势为技术工人带来新机遇。

这篇文章最初由Digiday的姊妹版WorkLife发布。

随着人工智能几乎重塑每个行业以及每个人的工作方式，大型科技公司的专业人士发现，他们的技能在一些最意想不到的地方需求旺盛，而寻找技术人才的人力资源人员也因此受益。科技行业仍在应对裁员的影响。上个月，Meta兑现了其早前的承诺，裁员约5%，即3000人，而谷歌则宣布将为其平台和设备部门的员工提供自愿离职补偿方案，该部门约有25000名员工。许多被裁的员工在其他领域站稳了脚跟，通常获得了更好的职位和更高的薪水。

“人工智能并没有消灭技术岗位，而是改变了游戏规则，”AI策略师兼Chadix（一个SEO自动化平台）创始人丹尼·维加说道，他指出前编码专家已转型为网络安全专家，产品经理转向医疗IT，而技术支持专家则在各种高技能行业中重新规划了自己的职业生涯。许多行业都渴望得到这些专家。

“最大的金融服务公司正在与大型科技公司争夺人才，”商业地产公司仲量联行的行业和工作动态研究主管萨拉·布扎鲁阿塔说。预计未来三年内，金融行业超过四分之一的劳动力将发生变化，银行对技术专长的需求比以往任何时候都更迫切。银行业预计技术相关角色的需求将增长31%，而传统面对面和记录保存岗位的数量预计将下降40%。

“像医疗、物流和金融这样的行业一直在与硅谷争夺人才——现在它们有了机会，”人才情报平台TalentNeuron的工作策略和咨询高级副总裁艾琳·托马希安说。她建议技术工人专注于技能而非头衔，并指出公司正在越来越多地跨行业招聘。一些硅谷流亡者的最佳落脚点可能会引起人们的惊讶。例如，有一些前谷歌员工负责让飞机在空中飞行，而其他被裁员工则找到了六位数的细分市场，管理医疗行业的技术基础设施，甚至成人娱乐平台的技术基础设施。航空机械师的年薪可达12万美元，许多人仅需18个月即可获得FAA认证。高技能贸易正在证明是一张金票，前云工程师在转行从事暖通空调维修后享受到了薪资上涨。

网络安全部门同样证明了其利润丰厚。随着AI驱动的网络威胁的增加，各行业正在加强其安全专家团队——再次，这些人通常比传统技术岗位赚得更多。同样，曾经是技术荒漠的医疗保健行业现在已成为创新的温床，AI驱动的诊断和网络安全需求推动了技术移民的主要机会。前SaaS高管正在找到自己的定位，优化医院IT系统，包括管理电子健康记录和AI驱动的患者数据系统。

“重塑你的职业生涯可能是一个具有挑战性但最终回报丰厚的过程，”IT培训平台Pluralsight的首席云战略官德鲁·费尔蒙特说。“最好的起点是评估他们的技能、兴趣和价值观，”费尔蒙特补充道，指出以基于技能的教育作为“职业飞跃或侧跳”的跳板。他强调了保持开放心态和灵活性的重要性，并在寻求专业网络支持时保持积极态度。

因此，事实证明，对于成千上万发现自己处于十字路口的技术工人来说，前景可能不像头条新闻所暗示的那样黯淡。“工作的稳定性不仅仅是留在技术行业——而是追随人类专业知识仍然需要的领域，”维加说。但维加建议不要拖延：“在这个抢椅子游戏中，犹豫不决的人可能会发现自己不仅没有座位，而且没有机会参加城里最令人兴奋的演出。”

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