谷歌同意就种族偏见案支付 $28m

快速阅读: 据《英国广播公司》称，谷歌因薪酬歧视案拟支付1.18亿美元和解，被指以过往薪资决定新员工起薪，加剧种族薪酬差距。谷歌否认歧视指控，强调将继续公平对待员工。该案涉及至少6632名员工，谷歌已同意和解但不认罪。

坎图女士起诉谷歌的案件依据了一份泄露的内部文件。据说这份文件显示，某些族裔背景的员工在从事类似工作时获得的报酬较低。坎图律师指出，根据以往薪资来确定起始薪资和职位的做法进一步加剧了基于历史种族和族裔差异的不平等问题。据路透社报道，这项集体诉讼代表了至少6,632名在2018年2月15日至2024年12月31日期间为谷歌工作的人员提起。代表他们的律师之一凯西·科布尔赞扬了“谷歌多元化员工及其盟友的勇敢之举”。她补充道：“如果没有员工这样的集体行动，涉嫌薪酬不平等很容易被隐瞒。”

这家科技巨头否认曾歧视任何员工。谷歌发言人告诉BBC：“我们已经达成和解，但依然不同意关于对我们区别对待的指控”，并将继续致力于公平地支付、雇佣和提拔所有员工。

今年早些时候，谷歌加入了一长串放弃招聘政策中多样性与包容性（DEI）原则的美国企业行列。Meta、亚马逊、百事、麦当劳、沃尔玛等公司也撤销了它们的DEI项目。此时正值美国总统特朗普及其盟友频繁抨击DEI政策之际。自重返白宫后，特朗普已命令政府机构及其承包商废除此类计划。

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