认识 Nvidia 创始人兼首席执行官黄仁勋

快速阅读: 据《商业内幕》最新报道，黄仁勋从洗碗工起步，创立英伟达并推动其成为人工智能芯片领军者，个人财富超千亿美元。他以高强度工作和独特领导风格著称，多次获殊荣，被誉为“世界最佳CEO”。

**黄仁勋的职业生涯回顾：从洗碗工到人工智能巨头**

如果提起人工智能（AI），你或许会立刻想到英伟达（NVIDIA）。这家芯片制造商的成功，让其创始人兼CEO黄仁勋的身价一路攀升。2024年，英伟达市值一度突破3万亿美元，短暂超越苹果，成为全球最有价值公司。而黄仁勋的个人财富也达到了1054亿美元。这位带领英伟达走向巅峰的人物，究竟有着怎样的职业生涯？

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### **早年生活与教育**

黄仁勋1963年出生于台湾，在泰国和台湾度过了部分童年时光。后来，他的父母将他和哥哥送往美国华盛顿州塔科马市的叔叔家中寄养。尽管如此，黄仁勋的父母随后移民美国，全家人最终定居俄勒冈州。黄仁勋16岁高中毕业后，进入俄勒冈州立大学攻读电气工程学士学位，并在斯坦福大学取得了电气工程硕士学位。

早在15岁时，黄仁勋就已开始工作，最初在波特兰一家Denny’s餐厅做洗碗工、收拾餐桌，后来又当服务员。这些经历不仅磨炼了他的意志，也为他日后创业积累了经验。

在创立英伟达之前，黄仁勋曾先后效力于LSI Logic（1985-1993）和AMD（1984-1985）。

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### **创业之路**

1993年，黄仁勋与柯蒂斯·普里姆（Curtis Priem）和克里斯·马拉科夫斯基（Chris Malachowsky）在加州北部的一家Denny’s餐厅创立了英伟达。这一年，他们仅凭三人之力开启了这段传奇旅程。

1999年，英伟达推出了首款图形处理单元（GPU）——GeForce 256，从此奠定了行业地位。如今，英伟达已成为生成式人工智能领域的核心玩家，为科技公司提供不可或缺的芯片，用于训练AI模型。

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### **管理风格与个人魅力**

黄仁勋的管理风格独树一帜。他不常参与一对一会议，而是直接管理约60名高管团队。他喜欢公开反馈，每天还会发送大量电子邮件。无论是现职还是离职员工，都一致认为黄仁勋是一位亲力亲为、要求极高的老板。他对细节极为关注，同时鼓励员工敢于承认错误。

黄仁勋坦言自己是个“工作狂”，每天工作长达14小时，即使节假日也不例外。他肩膀上的英伟达标志纹身，正是在公司股价突破百美元时决定纹上的。此外，他那件黑色皮夹克也成为了标志性单品，几乎每次重要演讲或新品发布会都会出现。

相较之下，其他两位创始人则显得低调得多。普里姆在1993年至2003年间担任首席技术官（CTO），2006年清仓所有股份；马拉科夫斯基则长期担任高级技术主管。英伟达1999年上市后，普里姆将大部分股份捐赠给家族基金会，据《福布斯》估算，他最终保留了约3000万美元。

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### **家庭与成就**

黄仁勋在俄勒冈州立大学读书期间结识了现任妻子洛丽。两人育有两名子女：女儿麦迪逊担任产品营销总监，儿子斯宾塞则是产品经理。值得一提的是，黄仁勋与AMD首席执行官李·苏是远房亲戚。目前，他居住在硅谷，因为英伟达总部位于加州圣克拉拉。

截至2024年3月，根据代理文件显示，黄仁勋持有英伟达约3.79%的股份，仍是公司最大的个人股东。自英伟达成立以来，他一直担任总裁、CEO以及董事会成员，关于接班人的讨论至今未见太多端倪。

近年来，黄仁勋屡获殊荣。2024年，他被选入美国国家工程院，并荣获半导体行业协会的最高荣誉——罗伯特·诺伊斯奖。《经济学人》称他为“世界最佳CEO”，《财富》授予他“年度商业人物”称号，《时代》也将他列入“年度全球最具影响力人物”名单。

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### **结语**

从洗碗工到全球科技巨头的领航者，黄仁勋用行动书写了一段传奇。在生成式人工智能的浪潮中，英伟达凭借其尖端芯片成为行业的核心力量。而黄仁勋，则是这场变革中最耀眼的明星之一。

(以上内容均由Ai生成)