人工智能准备重塑各州交通部门和员工

快速阅读: 据《政府技术》最新报道，美国各州交通机构加速拥抱人工智能，从预测拥堵到优化决策，技术变革正在重塑行业。加州交通局试点AI应用，其他州也纷纷设立相关职位。尽管部分岗位消失，但AI伦理专家等新兴职位需求大增，多学科人才将是未来核心。

**人工智能重塑交通未来：各州交通机构拥抱新技术**

在人工智能（AI）快速发展的背景下，交通系统的变革正成为现实。无论是预测交通拥堵、分析投标文件，还是深入了解弱势道路使用者的行为，这些任务如今已成为州级交通机构的核心工作内容。正如加州大学洛杉矶分校车队与公共交通部门负责人克林顿·本奇所言：“我们必须理解如何有效整合这些技术，以提升效率、优化决策并推动创新。”

**加州交通局的AI探索之路**
作为人工智能新时代的先锋，加利福尼亚州交通局（Caltrans）正在积极尝试将AI技术引入实际场景。Caltrans的研究、创新和系统信息部主管达拉·惠勒透露，该部门正在制定《人工智能战略计划》，并计划设立“首席数据与人工智能官”职位。这一职位预计将在未来几个月内完成招聘。

与此同时，Caltrans还被选为试点项目的一部分，聚焦于两个重要领域：一是弱势道路使用者的安全；二是交通流动性洞察。惠勒表示，后者旨在通过多元化的数据源提供交通流量的深度洞察。而前者的目标不仅在于捕捉事件的时间空间动态，还要揭示区域趋势并锁定关键热点。

**全国范围内的AI布局**
除了加州，其他州也在积极推进人工智能的应用。例如，新泽西州于2024年1月任命贝丝·诺韦克为首位首席人工智能战略官。阿肯色州的人工智能工作组建议设立一个向州首席数据官报告的首席人工智能官职位。而在北卡罗来纳州，信息技术部也已正式聘用其首位人工智能治理与政策执行官——伊萨赫·谢赫。

**技术驱动的未来职业转型**
波士顿咨询集团合伙人帕特·塔尔瓦纳在最近的一次网络研讨会上指出，随着人工智能的普及，像交通局这样的机构将经历一场深刻的职业转型。“技术岗位”的需求量正在激增。她强调：“人工智能和机器学习是当今最稀缺的技能之一。”

尽管某些传统岗位可能会被淘汰，但同时也会涌现出许多新兴职位。例如，AI伦理专家、网络安全专家以及专注于AI融入业务流程的专业人员将成为炙手可热的人才。Caltrans主管惠勒也提到：“在AI伦理、网络安全以及AI融入业务流程等领域，新增职位的增长潜力巨大。”

塔尔瓦纳进一步补充道：“人工智能的未来并非取代人类，而是赋予人们更快、更优、更明智决策的能力。”她认为，未来的交通规划者不仅需要掌握传统的土木工程知识，还需要具备深厚的技术背景。

**结语**
从加州到全国，各州交通机构正逐步迈向人工智能驱动的未来。这种转变不仅是技术层面的革新，更是组织架构和人力资源的重大调整。正如帕特·塔尔瓦纳所说：“土木工程师曾是20世纪交通规划的关键支柱，而如今，多学科复合型人才将成为新时代的基石。”
人工智能正在重新定义交通行业的面貌，而这一切，才刚刚开始。

(以上内容均由Ai生成)