前锂初创公司员工就“有毒”化学品提起诉讼。该公司声称他们泄露了商业机密，并进行了反击。

快速阅读: 据《商业内幕》最新报道，一家锂技术公司被前雇员指控因暴露于有毒化学物质而患病，公司反诉称其商业机密被泄露。前雇员认为其健康受损且遭报复解雇，公司则指控他们违反保密协议并泄露关键信息。

一家锂技术初创公司的前雇员起诉该公司，指控其有毒化学物质暴露问题。由比尔·盖茨支持的锂蓝解决方案公司反诉称，指控其商业机密被侵犯。

代表前雇员的律师表示道，锂蓝的诉讼是“一种施压手段，意在恐吓”他的客户。

他们工作的锂技术初创公司得到了比尔·盖茨气候投资公司的支持，四名前雇员已起诉该公司，指控其“不负责任地”让他们暴露于有毒化学物质中，导致他们生病或受伤。

锂蓝解决方案公司的前雇员在一份60页的诉讼中称，在多次向管理层报告后，他们在加利福尼亚州奥克兰一个通风不良的仓库内因“过度接触”危险粉尘和烟雾而被解雇。

锂蓝在一月底反击称，指控这些前雇员通过公开法院文件“故意泄露”了该公司的商业机密。

**诉讼称锂蓝“牺牲了人类健康”**

前雇员对锂蓝的诉讼指控该公司“为了实现其目标而牺牲了人类健康和安全”。

原告迈克尔·米切尔、基里·克劳福德、泰勒·埃切瓦里亚和安东尼·麦库恩曾在锂蓝的奥克兰加工厂工作，协助制造用于公司从盐水中提取锂的小型陶瓷离子交换“珠子”，该诉讼于11月下旬提交至加利福尼亚州阿拉梅达县高等法院。

诉讼中提到的这些珠子或离子交换材料（在法庭文件中称为“IXM”）“由许多不同的有毒和有害化学化合物组成”，并特别指出了某种仅被称为“化合物A”的化学物质，其中含有“一种有毒化学物质”，仅被称为“化学1”。虽然在小剂量下化合物A可能是无害的，但大量接触化合物A会导致人体血液中化学1含量升高，诉讼指出。“血液中足够高的化学1浓度可能导致化学1中毒，这是一种由于过量或长期接触化学1引起的毒性病症。”

原告声称锂蓝将其库存的“化合物A”储存在撕裂的袋子里，且“粗心地”堆放在仓库地板上，使颗粒逃逸到空气中。最终的测试结果证实，前雇员每天都在“积极接触有毒且危险高浓度的化学1”。

在加入锂蓝之前，诉讼称原告身体健康。然而，当他们在公司工作时以及离职后，他们出现了包括严重呼吸疼痛、咳嗽、呼吸困难、异常胃痛、失去平衡、神经系统震颤、手和四肢不受控制的颤抖、严重失眠、焦虑和抑郁等症状，他们的律师在诉状中指控。

原告称，从2021年到2024年期间，他们一直在锂蓝工作时“经常被同事警告所处理材料的危险性”，但只提供了“极其有限且严重不足的个人防护设备”。

前雇员在诉状中称，他们的办公桌和工作空间“一直被化学粉尘覆盖，被烟雾笼罩，毒性无处可逃”。自2021年初至2024年1月间，员工向管理层报告仓库“严重不足”的通风系统，诉讼称。

原告称，从2021年到2024年期间，他们一直在锂蓝工作时“经常被同事警告所处理材料的危险性”，但只提供了“极其有限且严重不足的个人防护设备”。

“尽管原告提出了投诉，锂蓝直到2024年1月原告被解雇后才采取措施改善仓库内的通风和空气质量，”诉讼称。

2024年1月16日，工人被告知这是由于“公司裁员”，诉讼称。诉讼认为，原告关于工作场所健康和安全的投诉以及关于锂蓝违反州和地方健康和安全法规的“举报人投诉”“极大地促成了公司决定终止他们的雇佣关系”。

诉讼指控违反加利福尼亚州劳动法、举报人报复、疏忽和歧视。“这是一个举报人报复案件，投诉最多的人恰恰是被解雇的人，”亚斯曼告诉《商业内幕》。

被解雇后，原告向加利福尼亚州劳工专员办公室投诉锂蓝的报复行为，并向该州职业安全与健康部门投诉，导致美国职业安全与健康管理局（OSHA）对锂蓝发出四项传票，诉讼称。

**锂蓝指控前雇员违反保密协议**

锂蓝于1月31日向前雇员提起反诉，称其为“明显的故意泄露商业秘密案”。

前雇员，锂蓝的诉讼称，“获得了锂蓝用于制造某些陶瓷珠的化学物质和工艺的商业秘密信息。”