巴兹尔·贾勒特 |AI 陷阱：当更聪明地工作让我们变得更愚蠢时

快速阅读: 《牙买加拾穗者》消息，研究表明，过度依赖人工智能削弱了人们的独立思考和批判性思维能力。为应对这一问题，应加强人工审核和培养创造力。尽管人工智能带来挑战，但通过积极引导和教育，如坎皮恩学院参与国际竞赛，人类仍可掌控技术发展方向。

我们被灌输的梦想是更聪明地工作，而不是更努力地工作，是成功的关键。然而，微软与卡内基梅隆大学的一项新研究表明，这种观念正在受到挑战。这项研究追踪了319名知识工作者，发现员工越是依赖人工智能，就越难以独立思考。随着人工智能工具的普及，员工对人工智能的依赖程度增加，他们的批判性思维能力也随之下降。

这项研究揭示了一个令人不安的事实：我们越是信赖人工智能的能力，就越难评估其输出结果。员工使用人工智能越多，他们的回应就越缺乏多样性和创造性。随着时间的推移，这种依赖会导致员工独立解决问题的能力变差。换句话说，人工智能正在误导我们，让我们误以为自己仍在思考，以为自己比实际上更聪明。

当人们觉得可以依赖人工智能时，他们的批判性参与度会显著下降。他们不再质疑、分析或验证信息。人工智能不像人类那样“思考”，它只是基于现有数据进行预测和模式识别，这意味着我们将原创性、创造力和问题解决能力交给了一个实际上毫无知觉的机器。

未来就在眼前。不久之前，这还只是一个假设性的反乌托邦世界，但在现实中，这种情况正在发生。上周，新加坡发展银行宣布将在未来三年内裁员4000人，因为人工智能正在接管许多目前由人类完成的工作。《彭博情报》的一份报告预测，全球银行将在未来三到五年内裁员20万，原因同样是人工智能自动化。

人工智能正在让我们变得更高效……在平庸上。如果你认为这只是新加坡银行系统的孤立事件，那就错了。人工智能已经渗透到客户服务、银行业、新闻业、教育甚至执法领域。因此，总有一天，一位牙买加首席执行官会想到用人工智能驱动的聊天机器人和虚拟助手来“提高效率”并替换员工。

曾经细心处理问题的客户服务代表？被一个无法理解牙买加方言的聊天机器人取代。曾经深入了解人性情况并处理贷款的银行职员？消失了，取而代之的是一个只批准符合严格算法的AI。曾经耐心解释困难概念的老师？被让学生利用AI写作文本的学生击败，而这些学生从未真正学到任何东西。

人工智能目前还无法完全取代人类独有的推理、共情及适应能力。但如果我们停止自行发展这些能力，我们将使计算机取代我们变得轻而易举。

研究人员提出了几点建议来对抗人工智能导致的大脑衰退。他们建议培训工人交叉检查人工智能的输出结果，不要仅仅接受人工智能给出的内容，而是要核实、挑战并改进它。他们还建议在学校课程和工作场所中强调创造性和分析性思维，更多地关注解决问题、推理和创新。

人工智能不是我们的敌人，真正的敌人是我们自己。是我们变得自满，是我们让人工智能处理我们应该自己思考的问题。我们必须记住，在职场中最重要的能力不是效率，而是洞见。

是的，人工智能将改变世界。但我们是与它一起崛起还是被它取代，完全取决于我们是否选择继续锻炼我们的大脑。我们必须现在着手解决这些问题，以免有一天醒来发现机器真的已经接管了一切。

但并非全然没有希望。我注意到坎皮恩学院和其他一些精英高中已经宣布他们打算今年晚些时候派团队参加在北京举行的国际人工智能奥林匹克竞赛。这确实是朝着正确方向迈出的一大步。

与研究警告的被动依赖人工智能不同，坎皮恩正积极引导学生挑战人工智能，掌握它并战略性地使用它。这正是牙买加需要在全国范围内做的事情：培养人们成为人工智能开发、监管与监督领域的专家。

巴斯尔·贾雷特上校是组织犯罪和反腐败局的通讯主管兼危机公关顾问。请在Twitter、Instagram、Threads @IamBasilJarrett和LinkedIn @basiljarrett上关注他，并发送反馈至columns@gleanerjm.com。

(以上内容均由Ai生成)