将挑战转化为机遇：2025 年持久技能的案例

快速阅读: 据《JD Supra》称，法律行业需重视耐久技能，如适应力、沟通与批判性思维。AI驱动下，法律人士应结合技术与人类专长，提升竞争力。持续学习和应用这些技能，对2025年及以后的职业发展至关重要。

数据支持耐力技能的必要性
对2020至2021年间8000万份招聘广告的分析表明，十大最需要的技能中有七项被归类为耐力技能。适应能力和韧性与技术专长同样重要。这一转变在法律行业中尤为显著，适应、沟通和批判性思维的能力比以往任何时候都更加重要。那么，法律专业人士应如何运用这些耐力技能来应对行业变化？

法律行业中运用耐力技能应对变革
数据显示，耐力技能的需求正在增加。这些技能不仅是“软技能”，更是持久的能力，赋予专业人员洞察力和灵活性。值得注意的是，美国成功研究所的数据表明，超过80%的法律专业人士招聘广告要求至少一项耐力技能，而69%的广告要求两项或更多，这凸显了它们在现代职场中的重要性。此外，《耐力技能优势框架》强调了领导能力、沟通能力和批判性思维等能力始终是雇主需求最高的技能之一。借助《耐力技能优势框架》，法律专业人士能够提升满足客户需求、适应创新工具并保持竞争力的能力，从而在不断变化的法律环境中占据优势。

超过八成的法律职位招聘广告要求至少一项耐久技能，而69%的要求两项或以上，这凸显了这些技能在招聘决策中的重要性。

麦肯锡全球研究院：到2030年，对社交和认知技能的需求预计将增长25%。

虽然美国律师协会（ABA）的法律技术调查跟踪了律师事务所采用人工智能的情况，但这并不能削弱这样一个事实：企业、政府、教育机构以及服务提供商的法律专家普遍强调，在人工智能驱动的法律世界中，协作、道德判断和适应能力的重要性。

生成式人工智能对专业角色的影响
资深法律撰稿人将继续为人工智能的结构化内容注入批判性思维能力，并通过合作共同工作。通过结合这些要素，专业人士可以创造创新解决方案，同时保持法律和技术行业所需的严谨性和深度。这种合作展示了将人类专业知识与技术进步相结合的巨大潜力。

忙碌的专业人士如果需要进行演示，可以启用内容重用。“你可以融入你个人的语气和说服技巧，”《法律写作师》的杰基·范·戴克建议说，“把你的演示变成精彩的作品。”

展望未来，这些变化将如何塑造2025年及以后的行业？专家们对此有何期待？

预测及其重要性的介绍
预测是理解行业发展迅速演变的宝贵指标，尤其是在整合像人工智能和自动化这样的划时代技术时。通过研究预测，个人和组织可以主动准备迎接这些变革，将它们视为技术驱动未来的机会。

为2025年做好准备
每年的Relativity预测网络研讨会总是为我们法律社区提供一个引人入胜的未来视角。最近的网络研讨会证实了我的关于2024年的预测：

我非常感谢Relativity的大卫·霍里根和Legaltech Hub的斯蒂芬妮·威尔金斯之间的富有洞察力的对话。他们以行业趋势为基础的前瞻性观点提供了无价的清晰度。此外，他们的讨论揭示了多位知名行业领袖对未来一年的创新愿景。

生成式人工智能的变革作用
在所有预测中，有一个预测脱颖而出，既深刻又令人耳目一新。

ILTA首席执行官乔伊·海斯·拉什表示：
“谁会想到人才管理的未来可以用如此优雅简洁的方式概括呢？”

佛罗里达大学Levin法学院的威廉·‘比尔’·汉密尔顿教授指出：
“未来的法律专业人士必须依靠批判性思维、创造力和适应性等耐久技能，同时继续接受技术教育，以跟上快速的技术进步。这些能力对于应对不确定性、激发创新并保持在尖端行业的竞争优势至关重要。”