印度的人工智能行业将在2027年创造230万个工作岗位，为超过100万工人提供再培训的机会：贝恩公司

快速阅读: 《经济时报》消息，贝恩公司研究显示，印度人工智能行业将快速增长，预计到2027年创造超过230万个工作岗位，但人才短缺问题严重，可能导致人才缺口达110万。美国和德国等国也将面临类似的人才短缺情况。印度有望成为全球人工智能人才中心，但需加强现有人才的再培训和技能提升。

与普遍认为的人工智能会取代工作职位的观点相反，贝恩公司最近的一项研究指出，印度的人工智能行业将迎来快速增长，预计到2027年，就业岗位将超过230万个。尽管人才库可能只增长到120万人，但这为重新培训和提升现有专业人员提供了重大机遇。随着企业竞相实施人工智能解决方案，他们正面临熟练专业人员日益短缺的问题。44%的高管报告说，缺乏内部人工智能专业知识正在减慢他们采用人工智能技术的速度。自2019年以来，对人工智能相关技能的需求每年增长21%，而人工智能专业人员的薪酬每年增长11%。然而，合格候选人的数量没有跟上，导致人才缺口不断扩大，阻碍了多家公司的AI发展。

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贝恩公司美洲地区人工智能、洞察力和解决方案负责人莎拉·埃尔克表示：“人工智能是企业转型的前沿，但若缺乏合适的人才，企业将难以从雄心转向实现。”

研究表明，人才短缺预计将持续到至少2027年，并以不同的方式影响全球市场。在美国，贝恩预测到2027年需要多达130万个AI岗位，但预计只有64.5万合格的专业人士可用。同样，德国到2027年可能会面临其AI劳动力70%的短缺，英国和澳大利亚也将经历严重的人才短缺。

贝恩公司印度分公司合伙人兼人工智能、洞察力和解决方案业务领导人赛阿特·班纳吉表示：“印度有机会成为全球人工智能人才中心。然而，到2027年，AI岗位需求预计将比人才供给高出1.5至2倍。”

他补充道：“挑战——也是机会——在于重新培训和提升现有人才在新兴技术工具和技能方面的水平。”

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