Epam Systems 希望新员工具备 AI 知识

快速阅读: 据《财经快报》最新报道，工程服务公司埃森哲系统公司计划在未来一至两年内在印度招聘约三千人，强调新员工需具备人工智能素养。该公司在印度的增长速度快于其他地区，主要服务于全球客户，包括全球能力中心。埃森哲印度公司还计划扩展至二线或三线城市，并将继续投资于数据科学和人工智能等领域。

工程服务公司埃森哲系统公司预计，随着其在印度加强人才基础，新招聘的员工，即使是初级职位，也需要具备一定水平的人工智能素养。“招聘将集中在数据和云计算等专业领域，并期望具备人工智能素养。即使是初级职位，也希望有一定的人工智能知识，”埃森哲系统公司首席营销与战略官及高级副总裁艾莉娜·舍克特告诉《金融时报》。此外，作为扩张策略的一部分，埃森哲印度公司计划在未来一到两年内招聘约三千人。“这是大致的数量，但会根据需求而定，”埃森哲印度公司管理董事斯里尼瓦斯·雷迪表示。该公司最近在印度完成了十年的发展，其在印度的增长速度超过了其他地区的扩展速度，舍克特说。“去年印度的增长速度超过了我们在其他任何地方的增长速度，如今印度已成为我们全球交付中日益重要的一部分。我们预计印度的增长速度可能会超过我们在世界其他一些地区的增长速度，”她说。埃森哲主要服务于在印度运营的全球客户，包括全球能力中心（GCC）。“目前我们与印度近六十个GCC合作。大约一半的员工在这里与他们合作，”雷迪说。作为扩张计划的一部分，埃森哲印度公司除了在其现有的五个地点外，还考虑在二三线城市扩大业务。“我认为今年我们将至少进入两三个新的地点，也许是二线或三线城市。我们继续在与所有超大规模合作伙伴的关系上进行大量投资，”雷迪说。人工智能仍然是埃森哲印度公司的重点领域，无论是从服务还是内部使用方面来看。“每年我们都会继续增加能力。我们讨论过数据科学。这是一个新兴的能力，”雷迪说。“我们正在招聘更多的咨询顾问来支持我们的客户，包括全球客户和我们的GCC。”尽管印度的GCC数量不断增加，埃森哲将其视为一种推动因素而非竞争对手。“很多人倾向于问这样一个问题：似乎随着更多GCC进入印度，服务公司将失去市场份额。当我审视埃森哲印度公司自身时，随着更多GCC进入印度，这实际上帮助我们加速了增长，”雷迪补充道。埃森哲的印度业务通过在北美和欧洲的高级工程、云计算、数据、人工智能和数字互动等领域为客户提供服务，促进了其全球增长。“使我们印度业务独特的是，它并非其他服务公司的分支机构。它拥有自己的能力和卓越中心，这些都源于我们在这五个地点的发展，”舍克特说。

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