自由职业者正在被 AI 毁掉

快速阅读: 据《未来主义》称，自由职业已成为全球数十亿工人的重要组成部分，但其不稳定性和缺乏劳动法律保护引发担忧。华盛顿大学和纽约大学的研究发现，人工智能的普及导致自由职业者的就业机会和收入下降。尽管一些工会努力抵制，人工智能正加剧劳动条件恶化。如何应对这一挑战成为关键问题。

自由职业曾是勇敢的年轻作家和大胆的网页设计师的专属领域。如今，它已成为全球数十亿工人生活中日益增长的现象，因为公司把全职职位分解成合同工作，这些工作的稳定性和劳动法律保护更少了。早在2009年，金融危机的余波迫使数以千计失业的专业人士不得不成为自由职业者来支付账单。跳到2024年，据说超过7600万美国人是自由职业者，而2023年这一数字为6400万。这超过了劳动力的36%，预计到2028年将增长至超过50%，主要是由于成本削减的雇佣实践。尽管华尔街支持的智囊团和财富500强公司称赞自由职业是“未来的工作方式”，但劳工专家警告说，自雇是一种危险的先例，让公司可以逃避劳动法，并使员工福利降至最低。虽然一些文章让你相信工人和雇主都喜欢这种“灵活”的安排，但实际上越来越多的人被迫接受这种模式，而不是他们希望的全职工作，这对少数人有利。

非自愿的自由职业已经足够艰难了。但华盛顿大学和纽约大学斯特恩商学院的研究人员最近的一项研究揭示了自由职业者面临的新挑战：人工智能的普及。尽管官方说法是人工智能将自动化“低技能”、重复性工作，让人类探索更有思想性的工作，但这并没有成为现实。研究表明，“对于自由职业者来说，过去收入每增加1%，在引入人工智能技术后，他们的就业机会会额外减少0.5%，月收入下降1.7%。”简而言之：如果今天的AI是任何迹象，那么明天的AI将同样压平高技能和低技能的工作。这有力地证明了大型科技公司向人工智能驱动的未来无休止推进将继续成为当前劳动环境中的单行道。尽管人工智能远未实现科技巨头多年来承诺的那种解放，但它已被用于从工人那里抽走资金，为那些拥有公司的企业牟利。这项研究强调了一个事实，即人工智能并不是解决当今就业市场问题的灵丹妙药，任何告诉你相反的人要么被大型科技公司的巨大承诺所蒙蔽，要么一开始就参与了这个游戏。无论是自由职业还是全职工作，人工智能的控制最终都将落入那些统治当前劳动环境的人手中——但这并非不可避免。

一些组织良好的工会正在抵制这种悲观的未来，坚持他们在面对劳动条件恶化时有权获得优质工作的权利。例如，去年十月，激进的码头工人罢工延迟了美国港口的自动化进程，这本会导致数千个高薪岗位消失。今年四月，加州护士协会的数百名成员成功阻止了医院管理层匆忙推出的草率人工智能技术。在波士顿大学，与国际服务雇员联盟本地509分会的罢工研究生和教职工迫使管理层撤回了关于人工智能可以替代教师工作的提议，同时他们为争取更好的工作条件而组织起来。

对于合同和自由职业者来说，这一切并不容易。但很明显，人工智能反乌托邦已经来临，正在使工人当前的工作条件变得更糟。唯一的疑问是，我们该如何应对？

更多关于人工智能和劳动力的信息：Y Combinator因老板对人类员工大喊大叫并称其为“17号”视频事件撤回对一家人工智能初创公司的支持

(以上内容均由Ai生成)