国际妇女节：我们需要“积极”倾听

快速阅读: 《数字日记》消息，2025年3月8日国际妇女节的主题是“加速行动实现女性平等”。菲利斯·罗德斯指出，确保女性和其他代表性不足群体参与人工智能系统的开发至关重要，以避免偏见并促进包容性。她强调，提升年轻女性的声音，认可其贡献，也是实现性别平等的关键。

索卡夏·扎内莱位于中心位置，格里特项目首席研究员。
2025年3月8日星期六，全球庆祝国际妇女节（国际妇女节）。这个活动及时提醒我们，许多问题仍然影响着女性的平等和进步，尤其是在代表性和平等薪酬方面。组织者表示，采取行动并认可各行业女性的杰出贡献至关重要，同时推动真正的变革。今年的主题是“加速行动实现女性平等”，这强调了不仅仅要包括女性的声音，而是确保她们的声音不仅被纳入决策过程，而且被积极放大，特别是在科技和人工智能领域，这些领域的平等代表性仍有很长的路要走。平行工作公司的销售和业务发展总监菲利斯·罗德斯在金融服务业和技术领域发展了自己的职业生涯，而这两个领域目前仍主要由男性主导。罗德斯就此非常及时且重要的主题接受了《数字日报》的采访并分享了她的看法：“国际妇女节不仅仅是一个庆祝活动——它是一次行动号召，也是承认各行业女性成就的日子，同时也是解决阻碍真正平等的系统性障碍的日子。”

她补充说，考虑到2025年的活动：“今年的主题‘加速行动实现女性平等’突显了确保女性的声音不仅被纳入决策过程，而且被积极放大，特别是在技术和人工智能（人工智能）领域的重要性。”谈到人工智能，这项技术正在以前所未有的速度塑造未来。因此，确保训练这些模型的声音能反映出我们生活的多元世界，对社会来说既重要又有益。如果人工智能系统主要是使用同质化的内容或声音开发的，或者主要是由房间里最占主导地位的人物来代表，那么它们可能会强化现有的偏见，而不是消除这些偏见。人工智能会反映社会中存在的偏见，并体现在人工智能训练数据中。此外，如果没有多样化的视角，这些偏见会在人工智能模型中被放大，从而加剧不平等而不是促进包容性。

为了真正利用人工智能的力量为善，罗德斯指出：“我们必须优先考虑各种声音，确保女性和其他代表性不足的群体积极参与到这些系统的培训和开发中。”为此，罗德斯建议：“多样性不仅仅是打勾——它是创新的基础。我们带到桌上的观点越多，我们的解决方案就越有活力和有效。一个经验丰富、视角多样的团队可以产生更多创意想法，挑战根深蒂固的偏见，并最终带来更好的、更明智的、更公平的技术。”这意味着：“当我们培养一种重视不同生活经验的环境时，我们就为所有人带来了进步的机会。”

除了人工智能之外，加速女性平等意味着在每个行业中为更多的女性提供发声、受重视和尊重的空间。罗德斯指出：“提升年轻女性——放大她们的想法，认可她们的贡献，并指导她们——确保了一个更强大、更具包容性的未来。太经常的是，有价值的见解因为背后的声音较弱或不够强势而在男性主导的空间中被忽视。认识到某人可能感到害怕，并努力将其引入讨论，是一种简单但有力的促进平等的方式。”

关于成功的定义，罗德斯表示：“真正的进步需要主动倾听、有意放大声音以及在各个层面承诺包容性。通过确保人工智能、工作场所和领导结构能够反映我们生活的世界的多样性，我们朝着性别平等迈出切实的一步。创新的未来取决于此。”

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