来自印度的人力资源新贵 Darwinbox 筹集了 $140M 以对抗 Deel 和 Rippling

快速阅读: 《TechCrunch 技术紧缩》消息，印度初创公司达尔文盒子获1.4亿美元融资，由KKR和Partners Group领投，估值暂未公布。该公司致力于构建招聘、入职及员工管理的SaaS平台，目标市场为中型公司，目前收入60%来自海外。达尔文盒子计划扩展至美国市场，已有超1000家企业客户，服务人数超300万。本轮投资显示其成为全球企业的潜力。

达尔文盒子，一家印度初创公司，正在构建一个用于招聘、入职和员工管理的SaaS平台，已筹集了1.4亿美元资金，以应对Rippling和Deel等公司的挑战，并寻求国际扩张，尤其是在美国市场。此次融资由KKR和Partners Group共同领投，包括新股发行和旧股转让，有几位匿名投资者出售了部分股份。达尔文盒子的投资方包括微软、Salesforce、红杉资本、TCV、峰盈十五（前身为红杉印度）和光速创投。达尔文盒子现已筹集约2.7亿美元资金，在最新一轮融资中，其估值尚未披露，但联合创始人贾扬特·帕莱蒂向TechCrunch确认这是一轮增值融资。（上周当地媒体泄露消息时，该公司估值被定为9.5亿美元。）2022年，达尔文盒子在估值超过10亿美元的情况下筹集了资金。

作为背景，人力资源科技领域的两大较大型初创公司——Deel和Rippling——的估值都在120亿至130亿美元之间。达尔文盒子的其他竞争对手包括提供点对点解决方案的服务商以及像SAP、甲骨文和Workday这样的大型老牌企业。尽管达尔文盒子相比一些竞争对手规模较小，但它是一个值得关注的企业，原因有几个。首先，它是近年来从印度和东南亚涌现的一批本土企业初创公司之一，随着该地区技术生态系统的成熟和超越电子商务的发展。一位投资者曾将这一趋势描述为“亚洲的SaaS化趋势”。结合该地区大量流入的资金及其集体人口，显然这是一个寻找下一个科技巨头的区域。

第二个原因是，这是一家来自印度的公司成功超越其区域并在备受瞩目的美国市场取得一定进展的显著例子。达尔文盒子表示，它拥有超过1000家企业客户，并为总计超过300万人提供员工管理工具。它主要针对拥有3000名以上员工的中型市场公司。公司表示，目前其收入的约60%来自印度以外。帕莱蒂与罗希特·钱纳曼尼和查延塔·佩迪共同创立了达尔文盒子，他告诉TechCrunch，美国是公司增长最快的市场。帕莱蒂表示，他已经搬到德克萨斯州，以抓住那里的机会。

第三个原因是，达尔文盒子采取了一种全面的、雄心勃勃的人力资源方法。正如帕莱蒂所描述的那样，人力资源是企业软件最古老的类别之一。这意味着有很多遗留问题需要改进，但也意味着许多系统已经根深蒂固。大多数初创公司的销售工作都涉及说服用户他们现有的东西不够好，同时也让他们相信达尔文盒子所建立的东西更好。“当我们2015年开始时，这几乎让人感到压得喘不过气来。”他说，“我们在这里，三个来自亚洲的一个角落的人，想要建立一家能够挑战这些遗留玩家的全球公司。”

话虽如此，这里有一个有趣的衡量达尔文盒子如何颠覆竞争格局的方法：最近我搜索达尔文盒子时，第一个结果是公司名称，但实际上链接指向的是它的竞争对手Sage。另外几个竞争对手，包括Oyster，也明显购买了针对达尔文盒子搜索的竞价排名。

虽然更广泛的企业IT行业一直在讨论点对点解决方案或平台哪个对最终用户来说是最好的选择，但这家初创公司的重点迄今为止仍然相当单一。它旨在构建一个端到端的平台，不仅可以用来获取和管理招聘，还可以用于员工入职、管理整个雇佣期间的行政事务（费用、休假和工作时间、薪酬等），以及其他方面。帕莱蒂表示，产品的下一阶段可能会涉及更多的AI，他认为由于其平台方法，公司有能力执行这一点：“我们可以全面地提供服务。”他说。

Partners Group，本轮两位主要投资者之一，通过这笔交易获得了该公司7500万美元的股份，其私募股权部门的董事总经理塞勒斯·德赖弗告诉TechCrunch。德赖弗表示，他的公司在过去几年一直希望进行投资，但直到这次最新一轮才获得机会。“我们认为他们是大市场中的少数颠覆者之一，正在取代全球主要企业。”他指出，该初创公司随着成长而本地化其产品的能力也是一个突出特点。“我们进行了大量的尽职调查，他们坚信自己能够胜出。”

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