为什么工作场所的信心比以往任何时候都更加重要
发布时间：2025年2月28日
来源：szf
快速阅读: 《福布斯》消息，纽约市通过地方法律144号，成为首个应对伦理问题的城市。该法规禁止雇主在未经偏差审计的情况下使用自动化就业决策工具（AEDT），包括机器学习和人工智能等工具。法规要求雇主通知纽约市求职者其使用这些AI工具的情况。此举旨在防止自动化系统加剧职场不平等。
纽约市通过地方法律144号，率先应对伦理问题。该法规禁止雇主在未进行偏差审计的情况下使用自动化就业决策工具（AEDT）。该法规适用于任何使用机器学习、统计建模、数据分析或人工智能来显著辅助或替代雇佣决定中自由裁量决策的计算机工具——包括最终聘用决定和候选人筛选过程。雇主还必须通知居住在纽约市的求职者，他们使用这些AI工具的情况。这项开创性法律旨在确保自动化系统不会加剧职场不平等。
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