霍姆斯勋爵警告称，监管人工智能的需求越来越“迫切”

快速阅读: 据《计算机周刊》最新报道，在圆桌会议上，参与者强调了监管人工智能需考虑的关键点，如利用政府采购权力反映价值观，确保公众对技术发展有发言权。他们警告称，缺乏有效监管将损害公众对国家的信任。工会官员指出，人工智能已对工人产生负面影响，主张立法保护工人权益，并呼吁引入公众参与机制。研究表明，人们更关注人工智能在医疗等敏感领域的应用，并希望有明确规则保障安全。

在报告圆桌会议上，参与者——包括民间社会团体、工会和研究机构的代表以及其他议员——强调了监管人工智能时需要考虑的几个关键点。这包括利用政府的采购权力，以反映所追求的价值观的方式行事，他们认为这可以作为对科技公司的一种“软实力”，并确保人们感到自己在整个公共部门和工作场所中对技术的发展和部署有发言权。参与者进一步警告说，如果人工智能系统在没有有效监管的情况下被广泛采用到公共部门，将会不可逆转地侵蚀人们对国家的信任。

数字政策智库Demos的研究主管汉娜·佩里举例说，由于人工智能倾向于成为一种“集中力量”，有可能“剥夺公众的决策权”，因此它可能会加剧当前社会正在经历的信任危机。她补充说，因此有必要进行某种形式的公众参与，建立一个让普通民众能够影响数字权利和原则的“审议平台”应该嵌入到任何英国的人工智能监管中。

关于参与性监管方法的需求，英国工会大会（TUC）的就业权利官员玛丽·陶尔斯专门研究工作中的AI和技术使用，她说人工智能已经在多个行业中对工人产生了令人担忧的影响，包括工作强度增加、由于算法管理方式导致的工作自主权和代理权减少、负面的心理健康影响以及不公平或歧视性的结果。提到TUC关于工人对人工智能态度的调查结果，陶尔斯补充说，“70%的工人认为雇主在实施新技术前必须依法咨询工人是正确的。”她补充道：“显然，我们认为应该有立法。它应该是特定情境的。但我还想强调，监管不仅仅是立法。咨询、参与、集体谈判和社会伙伴关系方法——这些都属于监管的形式。”

阿达洛夫研究所（ALI）的副所长安德鲁·斯特莱特补充说，虽然调查显示大多数人并不单独将人工智能视为优先问题，但当询问其在敏感的公共部门背景下的使用情况，如医疗保健或福利分配决定时，情况会发生变化。他说：“突然间，人们真的开始关注了。他们非常担心、紧张，并对技术采用的速度、缺乏保障措施以及事情进展过快且以牺牲人类自主权和专家决策为代价换取速度和效率感到不安。”“这就引出了一个核心问题：人们到底想要什么？他们想要监管。他们想要规则来让他们感到安心。他们希望像乘坐飞机时那样，有严格的安全测试、规范和标准，从而感到安心。”

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