内部 Meta 文件显示哪些球队在“表现不佳”的裁员中受到的打击最大

快速阅读: 《商业内幕》消息，内部文件显示，META近期裁员中，汤姆·艾丽森领导的团队受影响最严重，共裁减335人。META上周开始裁员，影响约5%的员工。记录显示，共有3115名员工受影响，其中虚拟现实平台团队和现实实验室设备团队也受到较大冲击。META的首席技术官指出2025年将是公司元宇宙愿景的关键一年。如果您是META员工并希望分享见解，请通过特定渠道联系记者。

BI获得的内部文件揭示了META最近裁员中哪些团队受到的打击最为严重。数据显示，汤姆·艾丽森领导的团队受到的影响最为严重，共有335个职位被裁减。META上周开始裁员数千人，这影响了其约5%的员工。新获得的内部文件揭示了META最近裁员中哪些团队受到的打击最为严重。这家科技巨头上周开始裁员数千人，这影响了其约5%的员工。《商业内幕》获得了30份记录，这些记录连同遣散协议一起发送给受影响的员工，展示了META正在如何重新调整员工结构。材料包括受裁员影响的员工数量，按META的业务部门、团队和职位分类。它们还列出了每个团队向其汇报的副总裁或高级经理。可能还有其他记录，但《商业内幕》尚未能核实任何一条。META在文件中表示，根据联邦法律，它提供了这些信息以帮助受影响的员工决定是否签署他们的遣散协议。记录列出了3115名受裁员影响的员工，这一数字似乎代表了被裁员员工中的大部分，约占总员工数的5%。在《商业内幕》审查的30组文件中，向脸书负责人汤姆·艾丽森汇报的团队受到的影响最为严重，共有335名员工受到影响。其次是META的虚拟现实平台团队。现实实验室部门副部长维沙尔·沙阿领导的团队中有244名员工受到影响——这是负责监督META VR和增强现实努力的单位。其他受影响严重的团队还包括现实实验室设备副总裁卡米恩·阿拉比亚领导的团队，在该团队中，195个业务分析、工程、技术采购和技术项目管理职位被裁撤。之前由META前人力资源主管洛里·戈勒领导的团队裁减了189个行政岗位。此外，META的数据中心策略、设计、工程和建设团队相关的186个职位也被裁撤。该团队向META数据中心策略副总裁瑞秋·彼得森汇报。与此同时，彭凡领导的团队，即META变现工程副总裁，裁减了180个职位，主要是软件开发人员。彭凡最近在一份内部备忘录中表示，META计划加速招聘机器学习工程师，直至2月和3月。此举是在META首席执行官马克·扎克伯格表示公司将通过填补“表现不佳者”的职位来实现目标时进行的。向增强现实副总裁亚历克斯·希梅尔汇报的团队有141名员工被裁；他们主要负责可穿戴设备的工作。META拒绝置评。在受影响最大的七个团队中，有两个与META的现实实验室部门有关，该部门最近进行了重组，并定位为其业务的核心部分。在《商业内幕》获得的一份11月备忘录中，META的首席技术官安德鲁·博斯沃思称2025年是公司元宇宙愿景成败的关键一年。博斯沃思表示，今年对于证明元宇宙是否会成为一项远见卓识或一场“传奇性的误入歧途”至关重要。您是META的员工吗？有见解可以分享吗？请通过电子邮件jmann@businessinsider.com或通过信号联系记者Jyoti Mann（电话号码：jyotimann.11）。请使用非工作设备联系。

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