AdvantageClub.ai 推出用于员工体验、奖励和健康的 Agentic AI

快速阅读: 《印度分析杂志》消息，全球领先的员工参与解决方案提供商优势俱乐部AI推出了ADVA 2.0，一款基于人工智能的代理型助手，旨在通过简单的对话互动提升员工体验。该工具允许经理们轻松表达对员工的赞赏，并帮助员工便捷地获取奖励和健康福利。优势俱乐部AI首席执行官索拉布·迪奥哈称其为人力资源未来的变革者。此举也标志着该公司在员工体验（EX）领域的一项重大创新。

AI代理人来了，无论你是否准备好了。全球员工参与解决方案领导者优势俱乐部AI推出了ADVA 2.0，一款用于提升员工体验的代理型人工智能。这项创新技术利用人工智能通过简单的对话互动，使认可、奖励和健康福利更加个性化和易于获取，从而增强员工参与度。他们的解决方案像一个智能助手或聊天机器人，让员工能够无缝地进行认可和奖励相关操作。这项创新技术利用人工智能通过简单的对话互动，使认可、奖励和健康福利更加个性化和易于获取，从而增强员工参与度。例如，经理可以通过说“嘿ADVA，感谢Pam今天完成交易”，轻松表达对团队成员的赞赏，这将促使ADVA提出个性化的消息和奖励选项。同样，员工只需说“ADVA，给我一张购物券”，就可以让人工智能即时提供优惠码。该公司表示，这种方法旨在消除手动步骤，使员工参与成为无缝体验。优势俱乐部AI首席执行官兼联合创始人索拉布·迪奥哈表示：“人力资源的未来是代理型的，我们很高兴能用ADVA代理型人工智能为员工体验带来这一变革。我们很自豪成为世界上第一个推出代理型人工智能用于EX的公司。”

优势俱乐部AI首席运营官兼联合创始人斯米蒂·巴特·迪奥哈在一份声明中表示：“借助ADVA代理型人工智能，我们正在使员工参与变得毫不费力且更有意义。认可、奖励和健康福利不应感觉像是一项任务，而应成为工作文化的一个自然组成部分。”

索拉布·迪奥哈进一步表示，通过简单的对话，员工可以立即获得赞赏、兑换奖励或访问健康福利。在代理型人工智能引入之前，优势俱乐部AI原有的ADVA通过提供智能提示显著提升了员工参与度，但仍需互动。因此，在新版本中，优势俱乐部AI旨在使解决方案更加实用且更无缝。

除了这些全球提供的服务外，印度初创公司如何引入代理型人工智能也将是一个值得关注的趋势。

(以上内容均由Ai生成)