纽约州关于保护因人工智能而失业的工人的提案

快速阅读: 《国家法律评论》消息，《工人调整和再培训通知法》（WARN法案）是联邦法律，要求符合条件的雇主在关闭工厂或大规模裁员前提前60天通知员工。纽约是拥有“迷你WARN法案”的18个州之一，其规定比联邦法案更严格。纽约州WARN法案适用于50名及以上员工的雇主，需提前90天通知。若霍楚州长的提案通过，通知还需包括必要的人工智能披露信息。

《工人调整和再培训通知法》（WARN法案）是一项联邦法律，要求符合条件的雇主在关闭工厂或进行大规模裁员前向员工提供六十天的预先通知。该法案旨在让工人及其家庭有时间适应潜在的裁员，并寻找或培训新工作。纽约是拥有自己的“迷你WARN法案”的十八个州之一。纽约WARN法案对雇主的要求比联邦WARN法案更为严格。例如，纽约WARN法案适用于拥有五十名或以上员工的雇主，而联邦WARN法案适用于拥有百名或以上员工的雇主。纽约WARN法案还要求提前九十天发出通知，而根据联邦法律只需提前六十天通知。提前通知关于关闭和裁员的信息将提供给受影响的员工、其代表以及劳工部门和地方官员。如果霍楚州长的提案得到实施，纽约WARN法案的通知中还需要包括必要的AI披露信息。

(以上内容均由Ai生成)