对 DEI 的战争是烟幕弹

快速阅读: 据《一触即发》称，这段文字揭示了DEI运动的一些批评者，如鲁福和哈纳尼亚，反对“平等结果”，提倡基于“ meritocracy ”（ meritocracy 译为“ meritocracy ”，意为“ meritocracy ”）的系统。他们认为人人生而不平等，这导致了对种族和智商关联的探讨。尽管哈纳尼亚对某些观点表示歉意，但他依然支持针对特定种族的政策，如增加警察、监禁和监视力度。这段话表明了一些DEI批评者的潜在偏见和立场。

这些评论揭示了对多样性、公平性和包容性（DEI）运动背后更为险恶的动机。鲁福多次表示反对促进“平等结果”的政策，他认为应该用一个基于“ meritocracy ”的系统来取代这种平淡无奇的语言掩盖了一个事实：许多DEI的知名批评者——包括鲁福在内——已经暗示或明确表示，在 meritocracy 系统下，平等结果是不可能实现的。这种世界观源于他们认为人人生而不平等。鲁福曾鼓励他的Substack订阅者订阅《Aporia》，一本专注于“社会生物学”的杂志，该杂志经常发表关于种族和智商之间联系的文章，这一现象遭到许多知名科学家的广泛质疑。

另一位著名的反觉醒活动家理查德·哈纳尼亚曾在以笔名理查德·霍斯特发表的博客文章中自称为“种族现实主义者”。哈纳尼亚为这些文章道歉，声称不再持有那些观点。哈纳尼亚对种族的看法比流行种族主义者如大卫·杜克的观点要复杂一些，但总体上仍与那些相信种族和智商密不可分联系的科学种族主义者保持一致。作为一名“精英人力资本”的倡导者，哈纳尼亚在科技右翼关于H-1B签证的内战中，他站在（相对）支持移民的一方。同时，他呼吁实施诸如“增加对黑人的警察、监禁和监视力度”等明确的种族主义政策，以此来减少犯罪。

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