AI 导致人力资源公司失业

快速阅读: 《皇家公报》消息，Workday，一家专注于人力资源管理和云端软件的公司，正在裁员以加大对人工智能的投资。此举与其他科技巨头如Salesforce和亚马逊类似。尽管如此，Workday CEO卡尔·埃申巴赫表示，裁员是为了优化资源配置并扩大国际业务。据世界经济论坛预测，到2030年，全球41%的公司将因AI而缩减员工数量，AI将在未来重塑就业市场。

为了加大对人工智能的投资，Workday正在裁员。百慕大清晰研究所的一位业务拓展负责人依然坚定地认为，随着人工智能的发展，劳动力将发生巨大变化，尤其是随着越来越多的人开始理解其重要性。就在一家承诺帮助企业全面管理员工的公司不得不裁员之际，有人发表了这样的评论。Workday是一家专注于人力资源管理和类似领域的云端软件供应商，旨在帮助组织更有效地管理其人力资源和财务数据。他们投资的正是——没错——人工智能。这家总部位于加利福尼亚州的公司帮助其他企业处理薪资、福利、人力资源和员工数据，但现在正大力投资于未来的AI机会。

在过去三个月里，因为类似的原因，该公司和其他几家巨头一样，裁员数千人，其中包括Salesforce和亚马逊。莱西先生说：“我百分之百坚持这个观点。”Workday首席执行官卡尔·埃申巴赫表示，裁员是为了优先投资如人工智能等领域，同时释放资源以扩大公司在不同国家的存在。莱西先生说：“他们的成本压缩是因为市场力量和行业的竞争，而非AI的替代周期。他们希望将这些节省的资金投入到AI驱动中，这意味着对使用AI和AI赋能团队及个人的积极情绪。”

路透社指出，裁员发生在人力资本管理行业与企业客户支出放缓相抗衡之时，高利率给科技预算带来了压力。大约一年前，Workday有约18800名员工。去年11月，亚马逊宣布对其Alexa语音助手部门进行大规模裁员，称原因是业务重心转移以及对生成式AI的关注增加。

根据Genius网站的数据，到2050年，AI可能会取代五分之一的工作岗位，全球受影响的职位将达3亿个。世界经济论坛近期发布的《未来就业》报告指出，到2030年，全球41%的公司将因AI而减少员工数量。为编制该报告，世界经济论坛调查了全球数百家大型企业。

世界经济论坛在1月中旬表示：“AI和可再生能源的进步正在重塑市场，推动许多技术或专业职位的需求增加，而如平面设计师等职位的需求则在下降。”该报告指出邮政服务人员、银行出纳员和数据录入职位是最快速减少的领域，而大数据专家、金融科技工程师以及AI和机器学习专家则是增长最快的职位。

预计到2050年，AI可能会取代五分之一的工作岗位，全球受影响的职位将达3亿个。

(以上内容均由Ai生成)