AI 将影响重复性工作，从 27 财年开始创造大规模就业机会：IT 行业领导者

快速阅读: 据《印度教徒》最新报道，人工智能将在未来几年内取代重复性工作，并从2026至2027年开始创造大量就业机会。BVR Mohan Reddy在海得拉巴管理协会（HMA）领导力峰会上表示，个人和组织需适应技术进步以保持竞争力。HMA会长Chandrasekar称，此次峰会庆祝了该协会成立五十周年。印度商学院院长Madan Purutla强调了领导层和员工招聘中多样性的重要性。此外，专家们还讨论了AI在医疗保健等领域的应用。

发布日期：2025年2月9日 12:57 下午 IST

关键词：海得拉巴、特伦甘纳

人工智能（AI）将在短期内影响重复性工作，并从2026至2027年开始创造巨大的就业机会。Cyient创始人兼董事长BVR莫汉·雷迪，IT行业的领军人物，周六（2025年2月8日）在海得拉巴管理协会（HMA）领导力峰会上表示。随着AI对领导力、工作场所和商业策略的影响日益显现，技术的不断发展要求个人和组织适应技术进步以保持竞争力，HMA在声明中表示。

在与普华永道合伙人拉杰什·达杜的炉边对话中，前Nasscom主席雷迪先生回顾了AI的发展历程。他说，第一位获得AI博士学位的印度人是拉吉·雷迪，在20世纪60年代于斯坦福大学。莫汉·雷迪强调，印度需要培养一支具备竞争力的知识型人才，增加对研发的投入；重视数据库建设；并解决围绕该技术的隐私问题。

HMA会长钱德拉塞卡尔表示，该协会在过去五十年里一直是领导力和管理卓越的支柱。此次峰会标志着HMA成立五十周年。印度商学院院长马丹·皮鲁特拉在主题演讲中谈到了领导层和员工招聘中的多样性重要性。“企业必须通过招募来自不同背景的人来拥抱多样性，包括女性和代表性不足的社区。学习能力和适应性比学历背景更为重要。”他说。

霍尼韦尔自动化董事长甘加什·那塔拉詹表示，他看到了印度在AI领域巨大的机遇，管理者可以利用这些技术工具重新定义管理和工作环境。阿波罗医院集团副董事长桑吉塔·雷迪表示，AI和新兴技术在医疗保健领域的作用尤为显著。

发布日期：2025年2月9日 12:57 下午 IST

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