在科技行业转变的情况下，软件工程职位空缺暴跌 35% 至五年来的最低点

快速阅读: 据《技术点》最新报道，软件工程就业市场显著下滑，职位空缺降至五年最低，比五年前减少了35%。相比之下，建筑、会计和电气工程等行业则呈现增长态势。尽管整体就业市场职位列表增加了10%，但软件开发岗位却大幅减少。这种变化部分归因于科技巨头的裁员及生成式人工智能的影响。Indeed数据可能未能全面反映市场全貌，尤其是初创企业和大科技公司的招聘情况。总体来看，软件工程就业市场正面临重大调整。

软件工程就业市场经历了显著下滑，根据《实用工程师》对Indeed数据的分析，职位空缺降至五年来的新低。统计数据显示，与五年前相比，软件开发职位的公告减少了35%，标志着行业就业形势发生了巨大变化。这种下降尤其值得注意，与其他行业相比更是如此。而相比之下，建筑（25%）、会计（24%）和电气工程（20%）等行业则呈现增长态势。尽管自2020年2月以来整体就业市场职位列表增加了10%，但软件开发岗位却大幅减少。近年来，软件开发领域也经历了非常剧烈的波动。在2021年至2022年的疫情期间，职位列表数量翻了一番，超越了所有其他行业。然而，随后出现了一个同样戏剧性的下降，目前的职位空缺数量仅为2022年中期峰值的三分之一。零利率政策的终结对科技行业产生了重大影响，影响了招聘实践、风险资本融资以及科技初创企业的生存。但这并不能完全解释为什么像微软、Meta、亚马逊和谷歌这样的高利润科技巨头会放缓招聘并进行裁员。他认为许多公司可能仍在调整由于2021-2022年过度招聘所造成的局面，导致在招聘方面采取更加谨慎的态度。此外，生成式人工智能和大型语言模型的兴起可能正在影响就业市场。这些技术在编码方面显示出特别的前景——最近的一项调查显示，75%的工程师报告使用了AI编程工具。一些人推测，公司可能会采取“观望”态度，评估这些工具能带来的潜在生产力提升后才考虑扩大工程团队。

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《弹跳观察者》是一款完全成熟的平台游戏，仅用了1024字节就装下了全部内容。Salesforce最近决定保持软件工程员工人数不变，同时报告称从AI工具中获得了30%的生产率提升，这体现了这一现象。然而，这也引发了关于产品开发和市场适配性的疑问，因为该公司同时计划雇佣更多的销售人员。《线性》和《蓝天》等公司高效小型团队的出现挑战了传统工程团队规模的概念。这些公司在拥有显著的用户基础和产品采用率的同时，拥有非常小的工程团队，表明向更为精简高效的开发流程转变的可能性。Orosz还指出，Indeed的数据可能未能全面反映就业市场的全貌。该平台在发布软件工程职位方面可能逐渐失去了一些吸引力，尤其是在初创企业和一些大科技公司中。例如，微软在其官方网站上发布的与软件相关的职位比Indeed的数据要多。因此，虽然Indeed的数据应被视为方向正确，表明软件开发人员职位列表确实有所减少，但它可能未能全面反映初创企业的招聘趋势，也不一定能准确追踪大科技公司的招聘情况。尽管如此，很明显，受经济因素、技术进步和公司战略演变的影响，软件工程就业市场正在经历重大变化。

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