新泽西州更新歧视法:AI 公平新规则
快速阅读: 据《国家法律评论》称,新指南可能使新泽西州部门重点关注雇主使用人工智能的情况。这不仅是新泽西州的考量,伊利诺伊州也已修订雇佣法以应对就业决策中的算法偏见。制定隐私要求标准时,隐私专业人士不应忽略这些雇佣法律。
实施:这一新指南可能意味着新泽西州部门将重点关注雇主使用人工智能工具的情况。新泽西州并非唯一一个考虑在雇佣场景中使用人工智能的州。伊利诺伊州去年修订了其雇佣法,以解决就业决策中的算法偏见。隐私专业人士在制定隐私要求标准时不应忽视这些雇佣法律。
(以上内容均由Ai生成)