麦肯锡将裁员数千人推进AI驱动变革

快速阅读: 据彭博社报道，麦肯锡计划在未来18至24个月内分阶段裁员数千人，非客户团队减员比例或达10%，主要原因是AI技术快速发展推动组织结构优化。公司已推出内部AI工具“Lilli”以提升效率，并加速向精简模式转型。

近日，全球知名咨询公司麦肯锡正考虑在未来18至24个月内分阶段裁员数千人。此举主要受人工智能技术快速发展影响，公司希望通过优化组织结构提升运营效率。尽管具体裁员人数尚未确认，但据彭博社报道，非客户团队的减员比例可能达到10%。

麦肯锡发言人表示，当前正处于AI快速进步塑造的时代，这一趋势不仅改变商业运作方式，也深刻影响社会结构。公司高管强调，AI并非裁员的唯一原因，内部组织架构也在同步调整。目前，麦肯锡已推出内部AI工具“Lilli”，可将信息搜索与整合时间减少约30%，显著提升工作效率。

与此同时，贝恩、KPMG、波士顿咨询集团和普华永道等多家咨询机构也在引入AI助手，以增强服务效能。随着技术应用不断深入，麦肯锡传统的金字塔式组织结构正逐步向更精简的模式转型。

专业服务人力资源公司Patrick Morgan首席执行官詹姆斯·奥道德指出，麦肯锡的调整反映了行业整体趋势。近年来，传统战略咨询需求持续下滑，企业更倾向于聘用具备科技背景和快速执行能力的领导者。相较宏观框架，客户如今更看重能带来实际成效的交付与价值。

(以上内容均由Ai生成)

引用自：AIbase人工智能资讯平台