AI引发批判性思维危机,高管预警人才断层
快速阅读: 公开资料显示,一项覆盖全球1540名高管的调查显示,企业虽对AI持乐观态度,却面临战略人才断层危机,传统培养路径难以为继,关键思维能力缺失正威胁AI治理与创新。
一项覆盖全球1540名董事会成员及高管的最新调查显示,企业领导者对人工智能持乐观态度。然而,一场更深层次的人才危机正悄然显现:传统培养高层战略专才的路径正在逐渐消失。
该调查指出,人工智能所暴露的问题不仅在于技术技能的短缺,更在于关键思维能力的缺失。这一能力缺口正威胁着组织内部培养能够有效监督和优化新一代智能系统人才的机制。
目前,许多企业虽积极部署AI技术,却面临战略领导力断层的风险。高管团队普遍反映,现有人才培养体系难以支撑未来对复合型、高阶决策者的需求。
此外,随着技术迭代加速,组织对具备跨领域整合能力和长远视野的管理者依赖日益加深。然而,传统的晋升通道和经验积累模式已难以适应这一变化,导致战略人才储备不足的问题愈发突出。
专家表示,若不能及时重构人才培养体系,企业可能在AI应用深化过程中遭遇治理与创新瓶颈。
(以上内容均由Ai生成)