黄仁勋敦促员工全面采用AI,称不使用者将被淘汰

发布时间:2025年12月2日    来源:szf
黄仁勋敦促员工全面采用AI,称不使用者将被淘汰

快速阅读: 英伟达CEO黄仁勋号召员工广泛使用AI工具,否认AI会威胁工作,强调不使用AI者将被取代。尽管英伟达业绩创纪录,股价仍下滑,反映市场疑虑。黄仁勋鼓励持续使用AI以改进结果,表明AI对企业的重要性。

英伟达首席执行官黄仁勋在全体会议上向员工发出号召,要求利用先进的人工智能工具自动化所有可能的任务。他驳斥了关于增加人工智能使用可能会威胁到工作岗位的担忧,认为这种观点是不切实际的,并表示没有人会故意避开这些系统。

黄仁勋的这一呼吁是在英伟达公布另一季度创纪录的财务业绩后提出的。他表示:“你们不会因为人工智能而失去工作,而是会被那些使用人工智能的人取代。”他还提到,公司内部有经理建议团队减少对人工智能工具的依赖,对此他表达了不满,称这样的建议是误导且不必要的。“我希望所有可以由人工智能自动化的任务都由人工智能来完成,我保证,你们会有足够的工作可做。”

尽管英伟达取得了卓越的季度表现,但其股价在财报发布次日仍有所下滑,这被归因于市场对人工智能需求长期稳定性的怀疑。黄仁勋指出,无论公司的表现如何,都会受到负面解读。他认为,强劲的季度表现被视为过度乐观,而即使是轻微的失误也会加剧整个行业泡沫的论调。

外界知名投资者也表达了对快速创新可能最终损害公司的担忧,尤其是当众多竞争对手追求相同路径时。然而,黄仁勋鼓励员工即使在某些情况下人工智能系统的可靠性不足,也要继续使用,认为持续使用可以改善结果。目前,英伟达的工程师们高度依赖编码助手Cursor,黄仁勋认为他们应该继续在日常工作中应用类似工具。

不仅仅是英伟达,微软、Meta、谷歌和亚马逊等其他大型公司也在推动员工将人工智能整合到涉及生产力工具和办公软件的重复性或可自动化的工作流程中。英伟达的信息反映了明确的企业方向和技术领域的广泛转变,使得人工智能成为不可或缺而非可选的部分。不过,这一战略的结果仍然存在不确定性,与以往的技术周期相比,关于长期稳定性的合理疑问也随之而来。

(以上内容均由Ai生成)

关键词: Ai员工黄仁勋

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