QAD推进制造 workforce 转型，强化AI决策智能

快速阅读: QAD公司利用AI实现制造业劳动力转型，将决策智能应用于库存优化和供应链管理，提升员工能力而非替代，强调实际应用场景和长远变革。

通过人工智能实现制造业劳动力转型，有望将知识工作者提升为战略决策者。然而，许多企业仍处于评估阶段，尚未将代理系统全面投入生产。QAD公司专注于决策智能，旨在将人工智能从基本自动化扩展到更加情境感知的支持，以辅助日常制造决策。该公司将其方法定位为员工赋能，将代理AI应用于库存优化和供应链管理等实际制造场景中。据《SiliconANGLE》企业编辑保罗·吉林（Paul Gillin）所述，QAD的方法为一个常常充斥着抽象承诺的领域带来了实质性的内容。

“过去一年，代理AI成为了首选的流行词汇，当然，”吉林说，“它几乎变得毫无意义，除非有具体应用。这次会议让我感到耳目一新的是，这家公司似乎对其应用AI的方向有着明确的想法。”

在QAD制造冠军大会期间，在TheCUBE直播室的独家广播中，吉林与TheCUBE研究的首席分析师斯科特·赫布纳（Scott Hebner）讨论了即将到来的代理部署及其对工厂的影响。

即使是在AI采用方面处于领先地位的组织，也仅刚开始在生产环境中部署代理系统。这一谨慎的步伐反映了企业面临的紧迫时间表，使得首席信息官们在面对自主代理之前，几乎没有时间吸收生成式AI。正如吉林所言：“别忘了，ChatGPT是在不到三年前推出的，2022年11月底，对于大型企业来说，观察、评估和吸收新技术的时间非常短暂。然后突然间，我们又有了代理要应对。”

当然，QAD的制造专注为其识别实际应用场景提供了领域优势。从会议讨论到实际部署的路径将取决于采纳率和信任建立。该公司明确区分其愿景与纯粹自动化的不同之处，强调人类赋能，旨在为制造业劳动力带来有意义的长期变革，赫布纳指出：“他们非常清楚地表示，他们并不设想这会取代人们的工作。实际上，这是关于赋予超能力，让员工能够更好地完成工作，获得更多的满足感。”

以下是完整的视频采访，作为SiliconANGLE和TheCUBE对QAD制造冠军大会报道的一部分。

（披露：TheCUBE是QAD制造冠军大会的付费媒体合作伙伴。QAD作为TheCUBE活动报道的赞助商，以及其他赞助商均不对TheCUBE或SiliconANGLE上的内容具有编辑控制权。）

照片来源：SiliconANGLE

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