IBM首席科学家：求职不应只看科技大厂，软件工程师各行业均有需求

快速阅读: IBM首席科学家Ruchir Puri建议应届毕业生拓宽求职视野，不仅限于科技巨头，交通、制造、零售等行业也有大量需求。Puri指出，这些行业能提供实际影响力和成就感，IBM正调整策略，重视AI和量子领域人才招聘。

IT之家 11 月 13 日消息,据《商业内幕》今日报道,IBM 首席科学家 Ruchir Puri 建议,希望成为软件工程师的应届毕业生 不要只盯着科技巨头 。“不要只想着去谷歌、微软或 IBM。” 在 IBM 工作超过三十年的 Puri 指出,随着 AI 改变各行各业,软件工程师在 交通、制造、零售等所有行业 都有需求。他建议求职者将视野拓展到“不仅仅是一小部分科技公司”,也要 关注“庞大的企业市场” 。

▲ 图源 IBM Puri 举了一个例子:全球最大的农机制造商约翰・迪尔可能不会出现在大多数软件工程师的求职清单上,然而这家公司名声响亮, 能产生实际影响力 。其他类似企业也在招聘软件工程师以推动行业变革,参与这些工作会让人感到充实和有成就感。“你正在 影响全球经济的根本性事务 —— 这不仅仅是技术问题。” Puri 的建议发布之际,IBM 首席执行官 Arvind Krishna 在 CNBC 采访中表示,公司计划在未来一年扩招应届大学毕业生。

不过,美国应届生面临的就业市场相当严峻。Handshake 八月报告显示,该平台职位发布量同比下降超过 16%,而每个职位的平均申请人数同比上涨 26%。

IT之家从报道中获悉,近年来,软件工程领域经历了动荡。人才供给过剩,加上 AI 迅速普及,使招聘环境充满不确定性。

虽然科技公司在 AI 开发上投入巨大,但过去几年也持续裁员。Salesforce、Meta、微软和亚马逊等巨头在 2025 年均进行了人员调整。

本月早些时候,IBM 宣布将 在第四季度裁员数千人 ,一位发言人称,此举将影响全球员工总数的百分比为个位数。Krishna 表示,公司正调整战略,更加注重 AI 和量子领域的人才招聘。

Puri 认为,现在是应届毕业生寻找有意义工作的好时机,应当拓宽视野。“世界是你的舞台,全球有许多公司,它们都在寻求通过 AI 进行自我变革。” 广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,IT之家所有文章均包含本声明。

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