杨立昆计划离职Meta创办新公司，聚焦世界模型研究

快速阅读: 图灵奖得主、Meta AI首席科学家杨立昆计划未来几个月内离职创办初创公司，专注世界模型研究。此变动与Meta CEO扎克伯格改革AI运营模式有关，旨在加速产品推出应对竞争。

继PyTorch之父Soumith Chintala宣布离职后，Meta再迎重大人事变动。据英国《金融时报》11月11日报道，图灵奖得主、Meta AI首席科学家杨立昆（Yann LeCun）计划在未来几个月内离开Meta，创办自己的初创公司。知情人士透露，他的下一步工作将围绕世界模型展开。

2025年11月5日，杨立昆出席了在英国伦敦圣詹姆斯宫举行的2025年伊丽莎白女王工程奖招待会。几天前，PyTorch之父Soumith Chintala发布长文宣布将于11月17日正式离开Meta。他在Meta工作11年，领导PyTorch团队近8年。当时，杨立昆还发表评论：“祝你下一站工作顺利。”

杨立昆于2013年加入Meta，领导基础人工智能研究实验室（FAIR），一直致力于AI的长期研究。此次离职可能与Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）试图从根本上改革公司的AI运营模式有关。《金融时报》猜测，扎克伯格一直在努力为AI部门注入新的活力，以应对OpenAI、谷歌等竞争对手的挑战。他推动员工加快产品推出速度，这与杨立昆的FAIR目标不符。10月底的一波裁员也使FAIR受到重创。

威斯康星大学计算机科学教授Pedro Domingos发文称，杨立昆对Meta的价值为300亿美元（约合人民币2100亿元），是扎克伯格为亚历山大·王支付的两倍。杨立昆离职的消息传出后，Meta股价应声下跌2%。

杨立昆出生于1960年，现年65岁，以深度学习和卷积神经网络的发明而闻名。1987年，他获得巴黎高等电子技术与电子技术学院（ESIEE）的EE文凭和皮埃尔和玛丽居里大学（巴黎）的计算机科学博士学位。在多伦多大学完成博士后后，1988年加入位于新泽西州霍尔姆德尔的AT&T贝尔实验室，1996年成为该研究中心图像处理研究部的负责人。此后，他在普林斯顿NEC研究所短暂担任研究员，2003年加入纽约大学担任教授。2012年至2014年，他担任纽约大学数据科学中心的创始主任。

2018年，杨立昆与Yoshua Bengio、Geoffrey Hinton共同获得ACM图灵奖，以表彰他们在“使深度神经网络成为计算关键组成部分的概念和工程突破”。这些成就已成为现代计算的基石，为当前的AI热潮铺平了道路。

近期，扎克伯格正在调整AI战略，以挑战OpenAI和谷歌等竞争对手。一方面，他削弱了杨立昆在Meta内部AI研究的地位；另一方面，他又大举裁员，杨立昆领导的FAIR团队首当其冲。扎克伯格的转变始于Meta发布Llama 4之后，该模型性能不及谷歌、OpenAI和Anthropic的最新产品，Meta AI聊天机器人也未获消费者青睐。这使他意识到Meta在AI领域已落后，因此决定放弃杨立昆领导的FAIR的长期研究，转而专注于快速推出模型和AI产品。

今年夏天，扎克伯格斥资143亿美元（约合人民币1000亿元）聘请了28岁的数据标记初创公司Scale AI的创始人亚历山大·王（Alexandr Wang），并让他领导Meta的新“超级智能”团队。此外，Meta还收购了Scale AI 49%的股份。因此，杨立昆此前向Meta首席产品官Chris Cox汇报，现在改为向亚历山大·王汇报。

扎克伯格还亲自为该团队招兵买马，以推动大语言模型的下一代迭代，为此他提供了百亿美元的薪酬方案，吸引了众多来自OpenAI和谷歌等公司的员工。然而，杨立昆一直认为，扎克伯格所重视的大模型虽然有用，但永远无法像人类一样推理和计划，与老板的AI愿景逐渐产生分歧。

在FAIR内部，杨立昆转向开发全新一代AI系统，希望该系统能为具备人类水平智能的机器提供动力，即世界模型。这些系统旨在通过从视频和空间数据中学习，而不仅仅是语言，来理解物理世界。杨立昆表示，可能需要十年时间才能完全开发出该架构。据知情人士透露，杨立昆的下一步工作重点是进一步推进他在世界模型方面的工作。

如今的Meta呈现出冰火两重天的局面：扎克伯格新组建的超级智能团队仍在大规模招人，而杨立昆的FAIR等实验室却遭受裁员。据《华尔街日报》报道，最近的裁员主要涉及AI产品和基础设施团队，尤其是FAIR实验室。此次裁员旨在提高效率，而不影响公司最雄心勃勃的项目。许多受影响的员工可能会被重新分配到其他岗位。这波裁员波及到了华人AI大佬、FAIR研究科学家总监田渊栋，以及多名华人AI研究员。

据《华尔街日报》援引亚历山大·王的一份备忘录，裁员意味着“决策过程将更加高效”，他希望解决积极招聘后AI团队的“组织臃肿”问题。通过从OpenAI、苹果等竞争对手处挖走顶级研究人员，Meta超级智能团队迅速壮大。

杨立昆的离职是Meta这一年多来一系列人事变动和组织调整中的最新一例。这家市值接近1.6万亿美元（约合人民币11万亿元）的巨头，正经历多事之秋。今年5月，Meta AI研究副总裁乔尔·皮诺（Joelle Pineau）离职，加入加拿大AI创企Cohere。扎克伯格以数亿美元的高薪引进新的AI领导者，这激怒了一些守旧派。7月，前OpenAI研究员赵晟佳（Shengjia Zhao）被聘为Meta超级智能实验室首席科学家。

(以上内容均由Ai生成)