Meta内部AI助手助力员工绩效评估

快速阅读: Meta产品总监Joseph Spisak介绍，公司内部AI工具Metamate能为员工绩效评估生成成就摘要，提升效率。然而，实际使用中效果不稳定，需通过模板和示例优化。

Meta的一位产品负责人表示，员工们正在转向公司的内部AI助手以获取绩效评估。Joseph Spisak，Meta超智能实验室的产品总监，在上周五于加州森尼韦尔举行的TechEquity AI峰会上表示，公司内部类似ChatGPT的工具Metamate能够搜索员工的文档并生成其成就的摘要。

“到了年底我们需要做绩效评估时，如果我想总结自己的表现或其它方面，我会呼叫Metamate，它会搜索我所有的文档和我所完成的工作，汇总我在一年内的成就和收到的反馈，”Spisak在台上说道。“这非常棒。”

当主持人问及员工是否可以通过贿赂系统来提高评价时，Spisak开玩笑地说员工可以“奖励黑客攻击”该系统。他还提到，除了帮助员工进行绩效评估外，Meta的AI工具还经过内部数据训练，用于其他任务，例如构建应用程序。

像大多数硅谷科技公司一样，Meta正逐渐将AI融入其内部工作流程中，从Devmate（AI编程助手）到追踪员工AI使用情况的游戏和仪表板。一位不愿透露姓名的Meta员工告诉《商业内幕》，尽管一些员工尝试使用Metamate进行绩效评估，但其效果有时并不稳定，AI在没有详细项目背景的情况下经常难以应对。不过，这位员工表示，他们通过设置模板并填写示例来利用它为同事生成反馈。

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