印度顶尖 IT 公司稳住员工队伍，推动 AI 技能再培训

快速阅读: 印度四大IT公司员工流失率降至五年最低，TCS通过AI培训吸引27.5万员工，但总人数仍减少至593,314人。

印度四大IT公司——塔塔咨询服务公司（TCS）、印孚瑟斯（Infosys）、HCL科技（HCLTech）和威普罗（Wipro）正经历着以重塑为核心的员工转型，而非单纯扩张。2026财年第二季度的数据表明，该行业的招聘活动放缓，员工流失率趋于稳定，人工智能（AI）已成为人力资源策略的关键驱动力。

最新数据显示，威普罗的员工流失率为14.9%，HCL为12.6%，印孚瑟斯为14.3%，塔塔咨询服务公司为13.3%。这些数字代表了过去五年内这四家公司流失率的最低水平。

TCS的内部创新项目“与AI一起构思和构建”取得显著成效，吸引了27.5万名员工参加，旨在将AI技能融入公司各职能领域。尽管如此，TCS的员工总数从上一季度的613,069人减少到593,314人，显示即使流失率稳定，员工数量仍有所下降。

要点：

– 四大IT公司员工流失率稳定，达到五年来最低水平。

– TCS组织大规模AI再培训活动，吸引27.5万员工参与。

– TCS员工总数从613,069人减少至593,314人。

(以上内容均由Ai生成)