为什么 TCS 要解雇 12,000 名员工？人工智能是原因吗？

快速阅读: 据《第一篇文章》最新报道，印度塔塔咨询宣布全球裁员2%，约12,000人受影响，为公司最大规模裁员。CEO称此举为提升敏捷性，非因AI导致。公司将分阶段进行，保障员工权益，并确保客户服务不受影响。

据路透社报道，10月8日，印度最大的IT公司之一塔塔咨询服务宣布，决定在全球范围内裁员2%，约12,000个岗位将受到影响。这是该公司历史上规模最大的一次裁员之一。受影响的人员包括大量中高级专业人员，尽管一些初级员工也受到了影响，特别是那些在“待命”状态中停留时间较长的员工。

塔塔咨询服务首席执行官兼总经理K·克里蒂瓦桑表示，这一决定虽艰难但必要。他解释说，裁员并非因人工智能效率提升而引发，而是公司更大愿景的一部分，旨在使公司“更加敏捷和面向未来”。公司已经为超过55万名员工提供了基础人工智能技能培训，另有约10万名员工接受了高级人工智能培训，以迎接下一轮技术浪潮。

公司表示，裁员不会突然发生，将以分阶段和体贴的方式进行，确保受影响的员工在最终决定前有机会内部调岗。对于最终离开的员工，塔塔咨询服务承诺通过结构化的离职流程给予支持，包括通知期工资、延长保险覆盖、遣散费、职业介绍服务及心理咨询服务。

此次转型计划经过了充分考虑，以确保对客户的服务交付没有影响。这些裁员不会局限于特定的地区或领域，并将在2026财年的接下来三个季度内完成。

(以上内容均由Ai生成)