需要在亚马逊上进行促销？首先展示你的 AI 技能

快速阅读: 据《经济时报》称，亚马逊要求员工在晋升中展示AI使用情况，Ring创始人强调AI转型的重要性。AI正被广泛应用，科技公司积极布局。

据《商业内幕》报道，7月6日，亚马逊宣布将展示人工智能（AI）使用情况作为多个部门员工晋升申请的必要条件，涉及智能家庭安全品牌Ring和Blink。Ring创始人杰米·西明诺夫宣布，组织内部的晋升申请必须包含员工在工作中使用AI的数据，并附上具体项目及可衡量的结果。此外，管理人员还需报告如何在工作中利用AI工具以提升生产力，这可能减少公司员工数量。Ring发言人表示，这些变化目前仅适用于亚马逊的RBKS员工，不涉及其他部门。

西明诺夫于四月重返亚马逊，旨在推动“创新思维”和提高工作效率。他提到：“AI转型是一代人一次的机会，我们已经具备了如智能视频搜索等实用功能，这只是开始。”他还表示，自己热爱发明，希望为用户提供更好的产品。

Ring成立于十四年前，以其视频门铃闻名，允许用户通过智能手机远程查看和交流。西明诺夫还负责管理Blink、Amazon Key及Sidewalk团队等亚马逊其他部门。

随着AI技术的发展，科技领袖们正积极拓展其应用边界。亚马逊CEO安迪·贾西上月告知员工，AI将逐步减少企业员工数量，但未具体说明受影响的团队或职位。目前，亚马逊在全球拥有超过156万名员工，并计划到2025年初全球裁员14,000个管理岗位，以降低成本和提高效率。

过去两年，大型科技公司纷纷收购AI初创企业。微软以6.5亿美元的授权协议收购了Inflection AI，其联合创始人穆斯塔法·苏莱曼现负责微软的AI业务。亚马逊则聘请了Adept的联合创始人戴维·卢安等人加入其AGI团队。此外，Klarna CEO塞巴斯蒂安·西马蒂科夫和Zoom CEO埃里克·袁已尝试使用AI版自己进行公开演讲，展示了AI技术在实际应用中的潜力。

(以上内容均由Ai生成)