“我们不是裁员，而是重新分配，”Coralogix 的人力资源副总裁说

快速阅读: 据《CTech 技术》称，AI正深刻影响公司运作，八成员工受益，HR六成员工亦采用，显著提升效率。各团队借助AI助手优化工作，但HR核心职能仍需人力完成。AI变革工作方式，而人性化的互动与深度理解是关键。未来工作充满潜力。

人工智能对我们影响深远，整个公司大约八成员工都在使用AI。在人力资源部门，约六成员工也在应用这一技术，这无疑是个积极信号：它显著提升了我们的工作效率，让人能够专注于更具挑战性和趣味性的任务。不过，人力资源工作仍然需要真实的人类来提供辅导、推动文化建设以及进行员工关怀和支持。

如今，每个团队都在利用AI助手：开发人员能够获得代码建议，客服人员可以快速查看工单回复，而市场部只需几秒钟便能起草内容，因此日常工作的效率不仅大幅提升，还大幅降低了成本。人力资源部门也感受到了这些变革，然而其核心工作——例如支持员工与管理者、解决复杂问题等——依然离不开人类的直接参与。

这样看来，AI正在改变我们的工作方式，但真正推动情感连接和深度理解的依然是人本身。这种结合让未来的工作环境充满了无限可能。

(以上内容均由Ai生成)