如果您想保持优势，是时候与 AI 合作了

快速阅读: 据《今日心理学》称，几年前，“聪明工作”成为流行语，如今领导者面临更多挑战却资源减少。“数学已无法平衡”，AI助力清除噪音、聚焦重点，让领导更有策略。AI不仅是技术趋势，更是提高效率的关键。未来，AI不会取代人性，而是释放它。我正在开发一款AI赋能系统，专为领导者设计，助其专注核心任务。

几年前，“聪明工作，而非努力工作” 成为一句口号。尽管这句话可能原本意在激励人心，但大多数领导者都明白它的真正含义：用更少的资源做更多的事。让我们坦诚地说，事情只会变得更加艰难。领导者需要管理更多的人手，却拥有更少的资源，几乎没有喘息的空间。曾经管理 10 个人的领导者现在要负责 20 人。控制范围正在扩大。那些曾经提供喘息空间的层级已经崩塌。领导者们正在挥舞投降的白旗，并不是因为他们缺乏毅力，而是因为数学计算已经无法平衡。他们需要帮助，而这种帮助并非来自更加努力地工作或硬撑着推进，而是来自基于 AI 的战略。没错，领导者可以利用 AI 清除噪音、集中注意力，并最终从一个强大的位置而非生存的位置领导。

为什么这不仅仅是技术趋势
领英技能报告中的最新发现描绘了一幅清晰的画面：AI 素养迅速成为工作中增长最快且需求最大的技能之一。这并不意味着要成为技术专家，也并非关于追逐潮流。这是关于保持有效。在实际应用中使用 AI 的能力正迅速成为领导者是否能不断追赶，与那些能够清晰且自信地前行的人之间的区别。

AI 支持的领导是什么样子
想象一下：AI 帮助你从令人不知所措的数据洪流中提取关键信息。起草那封困难的信息，传达出你想要的语气。总结会议行动项，确保没有遗漏。为准备一场艰难的对话提供智能提示。模拟“如果……会怎样”的场景，让你带着信心走进不确定性。这不是取代你的判断或经验，而是创造空间让最好的领导力浮现出来。毕竟，让我们面对现实，当你深陷运营细节时，领导的人性一面通常是首先被搁置的。

最后的想法：AI 不会取代人性的一面，但它可以把它还给你
你不需要掌握最新的技术就能有效地领导。但你需要的支持能让你重新获得时间、空间和专注于最重要事情的精力：教练、连接和有意义的对话。这就是 AI 的真正力量：为人类独有的领导方式创造空间。

我在开发的内容：让 AI 对现实世界中的领导者实用、连接和有意义的对话

这就是 AI 的真正力量：为人类独有的领导方式创造空间。我一直在开发一种新的资源，一种专为领导者设计的 AI 赋能边缘系统。一个能给你明确策略、实用提示和 AI 辅助工作流程的系统，这些工作流程与你每天面临的领导压力相匹配。无论你是优先处理满盘事务，教练一个挣扎的员工，还是准备应对从未处理过的挑战，这个系统都是为你量身打造的。

下次见，萨拉

(以上内容均由Ai生成)