数字化繁荣推动了对 AI 技能的需求

快速阅读: 据《《笨拙》杂志》最新报道，报告显示，非洲企业正面临人工智能和网络安全技能短缺，影响项目进展和创新。SAP呼吁加强技能培训以应对2025年的技术需求，同时适应混合工作模式成为主要挑战。

非洲蓬勃发展的数字经济正在推动对人工智能和网络安全技能前所未有的需求，而企业正努力跟上这一趋势，这是SAP周四发布的最新报告得出的结论。这项名为《非洲的人工智能技能准备情况》的研究警告称，专业人才短缺已经使大陆上的项目受阻，并抑制了创新。该研究于2024年底进行，调查了肯尼亚、尼日利亚和南非的中型和大型企业，揭示了组织如何适应满足2025年的技术需求。SAP南非代理董事总经理纳齐亚·皮莱强调了解决技能差距的紧迫性。

“数据非常清楚：非洲公司预计今年对人工智能技能的需求将增加，六成受访者认为人工智能技能对其成功‘极为重要’，”皮莱说道。

报告显示，90%的受访公司因人工智能专业知识短缺而面临不利影响，包括项目延迟、创新停滞和失去商业机会。研究表明，非洲组织普遍预期2025年对人工智能技能的需求将增加，85%的公司优先发展人工智能开发技能，83%的公司关注生成式AI能力。

为弥合这一差距，三分之二的公司正在推出职业发展计划，以提升或重新培训员工在人工智能领域的专长。PTI与美国大学合作，为学生提供人工智能技能培训及奖学金。

网络安全技能位居技术优先事项之首，86%的公司高度重视其重要性，较SAP 2023年技术技能报告中的63%有显著上升。“非洲数字经济的快速增长，加上数百万公民加入数字生态系统，正在推动对网络安全专业知识的迫切需求，”皮莱解释道。

与SAP 2023年的发现相比，后者强调了疫情后的挑战在吸引技术人才方面，2024年的报告揭示了不断变化的工作动态。支持混合工作和远程工作已成为80%组织的主要技能挑战，而之前这一比例仅为32%。招聘标准也发生了变化，可负担性现在是最受重视的候选属性，其次是适应性，这是应对变化的关键特质。技能培训和提升分别是38%和48%的公司优先事项，但66%的公司表示难以让员工认识到这些举措的重要性。

“技术变革的速度要求适应性强的劳动力准备好掌握新技能，”皮莱指出。

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