内部文件显示，Microsoft 将一些被解雇的员工列入了一份为期 2 年的黑名单，并将其视为“良好的流失”
发布时间：2025年5月6日
来源：szf
快速阅读: 《商业内幕》消息，微软等科技公司采用两年封禁名单，类似Meta的“禁止重新雇佣”措施，引发行业对HR管理边界和责任的讨论，这些标签成为企业文化的缩影，影响员工职业发展。
微软的新两年封禁名单也与其他科技公司采用的方法类似。此前，《商业内幕》曾报道，Meta 采取了将部分前员工列入禁止名单的措施，通过追踪重新雇佣资格的系统阻止他们重返公司。这些措施包括“无可遗憾离职”标签以及“禁止重新雇佣”标记。
这样的做法不仅引发了行业内的讨论，也让人们开始重新审视企业在人力资源管理上的边界与责任。这些标签的存在，似乎在无形中为员工的职业发展设置了额外的障碍，而这也成为企业内部文化的一部分缩影。
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