San Mateo Co. 主管提议跟踪因 AI 而流失的工作岗位

快速阅读: 据《ABC7 / KGO-TV》最新报道，加州圣马特奥县考虑通过决议，追踪人工智能导致的岗位流失，推动部门用AI提升而非削减岗位。专家认为人机结合更强大，工会关注工人转型培训。县监事会将于4月22日表决该决议。

加州圣马特奥县（KGO新闻）——随着人工智能持续渗透至各行各业，专家预测，这项技术在未来10到15年内将取代或颠覆数百万全职岗位。

“模式识别是人工智能擅长的领域之一。我们看到研究发现，人工智能在识别癌症方面的表现甚至超过了顶尖的放射科医生，”加州大学旧金山分校创新中心访问助理教授扎克·亨德森说道。

在圣马特奥县，监事雷·穆勒正准备提出一项决议，该决议将追踪因人工智能实施而可能流失的就业岗位数量。

“如果人工智能仅仅追求利润、效率和底线，并且发展得如此迅速，以至于人们被抛在后面，那它的意义何在？”穆勒说。

通过这项决议，穆勒希望在部门选择使用人工智能而非招聘时向其施压，并要求他们在一年内给出解答和解决方案。

“最近在我们的假释部门，他们开始使用人工智能，我询问了新招聘中将有多少岗位会被淘汰，并要求给出估计。我被告知是10个新岗位，”穆勒说。“我想问的是，他们能否为人类设计出10个新岗位，以改善对居民的服务？这实际上会帮助我们的居民，同时确保我们不是为了在假释部门实施技术而减少工作岗位。”

圣马特奥县中央劳工委员会代表了95,000名工会工人及其家属。他们将此视为未来的保障措施。

“如果你正在使用这项技术，那个工人是否可以接受培训来监督它？如果工人不再需要处理像文件这样繁琐的过程，或者做一些可以通过一定程度自动化更无缝完成的事情——现在既然工人的工作时间被解放出来，他们在做什么？你们如何帮助他们提升公众服务体验，因为我们是县政府机构，”圣马特奥县中央劳工委员会执行官朱莉·林德说。

亨德森教授敦促人们理解，当人与人工智能相结合时，人工智能会更加强大。

“人工智能本身很强大，但通常不是人类的替代品。一个有能力的人类加上一款高效、精准且实用的AI工具，”亨德森教授说。

至少有三个圣马特奥县部门计划在今年使用人工智能。该县监事会计划于4月22日对该决议进行表决。

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