新加坡软件工程师工资反弹，但 AI 职位的薪酬在炒作中未能上升

快速阅读: 据《海峡时报》称，2024年新加坡软件工程师薪资上涨3.3%，人工智能相关领域薪酬却下降2.4%。跨国公司如Meta、亚马逊等提供高薪，软件工程师收入远高于邻国同行。技术岗位中，Web3和区块链工程师薪资涨幅最高达41%，而网络安全等岗位薪资下降。马来西亚因竞争力强和技术人才英语水平较高，成为亚洲新兴技术中心。

新加坡——2024年，新加坡软件工程师的薪资增长了3.3%，扭转了2023年1%的下滑趋势，进一步巩固了他们在热门人才中的地位。然而，专注于机器学习和自然语言处理等人工智能相关领域的同行，薪酬却减少了高达2.4%，尽管全球对生成式人工智能的热情高涨。NodeFlair发布的2025年亚洲科技薪资报告显示，这种对比反映了企业优先事项的变化。NodeFlair创始人黄伊恩（Ethan Ang）表示，企业正越来越多地采用成本效益更高的现成人工智能服务，从而更关注如何将技术适配到具体的应用场景，这一过程通常需要更多的软件工程师，而非专门的数据科学家或机器学习专家。

该报告还显示，Meta、亚马逊、谷歌以及加密货币交易所OKX等跨国公司是软件工程师的高薪雇主，提供的薪资比中位数高出35%至52%。软件工程师是新加坡技术专业群体中规模最大的一部分，在2022年的201,100名技术从业人员中占比达到31%。他们也是该地区收入最高的，带领小型技术团队的工程师月均薪资为6,705美元（约合9,040新元），是马来西亚同行的2.7倍，印度同行的5.7倍。在人才结构方面，新加坡的高级软件工程师比例低于马来西亚和印度。

GXS银行首席技术官拉吉特·马尔霍特拉（Rajat Malhotra）在评论这份报告时指出：“人工智能生成的代码可能会取代单纯的编码开发人员，但不会取代那些创造解决方案并作为解决方案一部分编写代码的工程师。”他补充说：“我们首先致力于优化我们的流程，以实现银行的工程卓越目标，然后再应用人工智能工具。”

NodeFlair的年度研究已更新至第四版，汇集了来自新加坡、马来西亚、印尼、菲律宾、越南和印度六个亚太国家的超过13万个薪资数据点。研究发现，在新加坡，求职者最常查询Shopee、Grab、TikTok、谷歌和摩根大通等公司的相关信息。报告还指出，2024年其他技术岗位面临挑战：16个职位类别中有7个类别的中位薪资在这一年有所下降，其中包括数据科学家、系统分析师和质量保证专家。网络安全专业人员受到的冲击最大，在裁员和招聘冻结期间，薪资下降了4.6%。然而，随着加密货币回暖，Web3和区块链工程师的高薪涨幅最高可达41%。Web3指的是互联网的最新演变，包含去中心化金融、数字代币和加密货币等概念和功能。

黄伊恩补充道，由于行业内多数公司实行完全远程办公模式，许多新加坡顶尖人才为海外高薪雇主效力。他表示，相反，越来越多的公司正在将员工从新加坡调离。预计2025年技术领域裁员情况将有所缓和，延续2024年全球裁员人数减少的趋势。据技术裁员追踪平台TrueUp数据显示，2024年日均裁员653人，较2023年的1,177人有所减少。

尽管其他区域市场的软件工程师薪资明显下降，但除新加坡外，马来西亚是另一亮点。“马来西亚现已成为亚洲崛起的技术中心。我们看到公司喜欢那里的技术人才，因为他们价格非常具有竞争力，而且英语说得很好，相比之下，例如越南，当地人的英语能力相对较弱。”

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