快速阅读: 据澳大利亚工业、科学与资源部消息，运输工人工会欢迎微软与澳工会理事会达成AI应用框架协议。该协议确立全国性标准，保障劳动者在AI部署中的协商权，并推动技术用于提升安全、效率与技能发展，而非单方面替代人力。
澳大利亚运输工人工会近日对微软公司与澳大利亚工会理事会达成的一项框架协议表示欢迎。该协议将劳动者置于人工智能转型的核心位置，旨在推动负责任的AI应用。
这一框架确立了全国性标准，规范人工智能在运输、物流等行业的应用，并正式保障劳动者在新技术引入过程中的协商权利。当前，人工智能、自动化及数据驱动系统正从试点阶段快速进入货运、仓储和末端配送等领域的实际运营。
据澳大利亚工业、科学与资源部预测，自2026年起，运输业将因自动驾驶车辆、无人机配送试验、仓储机器人及AI驱动的预测分析技术而发生显著变革。工会强调，其关注点并非技术本身，而是实施方式。新框架确保工人能参与AI系统的设计、部署与治理，避免技术被单方面强加。
该协议是在微软与澳工会此前签署的劳工权益谅解备忘录基础上的延伸，首次将合作拓展至人工智能领域。运输工人工会指出，技术应支持可持续就业，而非加重工作负担或削弱劳动条件。理想的人工智能应用应提升安全性和生产效率，拓展技能发展路径，而非在缺乏过渡安排的情况下替代人力。
随着AI在疲劳监测、路线优化、自动调度及自动驾驶测试中日益深入，其对工作分配、考核与管理的影响持续扩大。工会强调，必须建立正式协商机制，确保系统公平透明，并契合一线作业实际。若缺乏问责机制、忽视员工参与，仓促部署可能带来算法偏见、技能错配及安全隐患。
根据协议，工会将参与AI工具引入过程，保障劳动者在岗位演变中获得必要培训、支持与保护。运输工人工会认为，此举是实现技术创新与体面就业、公平条件及劳动力长期可持续发展协同推进的关键一步。鉴于未来十年AI在运输物流领域加速普及，早期介入被视为预防冲突、减少扰动与规避意外后果的必要举措。
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引用自：Fully Loaded网站
